說「沒有勞健保的工作是最差的」，並不是誇張，而是反映了這類工作的制度風險與勞工保障的缺失。以下是這種工作的幾個關鍵問題與影響：
🔧 什麼是「勞健保」？
在台灣，「勞健保」指的是：
- 勞保（勞工保險）：保障你因職災、生病、失業、老年等狀況時有基本保險金可領。
- 健保（全民健康保險）：讓你生病就醫時不用負擔全額費用，國家共同承擔風險。
⚠️ 沒有勞健保的工作有什麼風險？
1. 你出了事，沒人保你
- 工傷、交通事故、生病住院，全要自己扛。
- 沒保勞保的話，就連失能、喪葬、老年退休金等保障都沒有。
2. 你等於不是法律上的勞工
- 雇主可以說「你不是員工，只是承攬」，讓你無法申訴、求償。
- 萬一解雇、欠薪，走勞資程序會非常難主張你的權益。
3. 沒有退休金
- 勞保老年年金是台灣很多人老後的重要依靠。
- 沒有勞保，等於你老年沒保障、沒有穩定收入來源。
4. 看病要自費，保費也要自己繳
- 沒有健保公司代扣代繳，你必須自行投保健保（如以「職業工會」名義），費用較高。
- 萬一你連健保都沒保，生病時會像無國籍一樣，寸步難行。
🏚 為什麼這種工作被稱為「最差的」？
並不是說工作內容不好，而是：
- 沒有制度保障
- 責任風險全落在勞工身上
- 沒有未來（退休、年金、生涯保障）
所以即便工作本身輕鬆、時薪高，只要沒有勞健保，都可能是短期利益掩蓋長期風險的「陷阱」。
✅ 什麼人會接受沒有勞健保的工作？
- 臨時工、打零工、freelancer
- 非法打工或被迫以承攬名義簽約的人
- 小本經營的老闆用「試用期」或「不報稅」來規避法律
這些人不是不懂風險，而是：
「沒選擇，只能先活下來。」
🧭 小結：沒有勞健保的工作 ≠ 犯法工作
但你要明白：這是 你扛了所有風險，還沒換到安全保障 的情況。
除非你確定：
- 這只是過渡期
- 你有其他保險、存款、退休規劃
否則長期從事無勞健保的工作，就像是在玩一場沒有安全網的特技表演。
保障，才是最基本的尊嚴。
