我記得很久以前就有在新聞上看到勞保會破產的消息，那時候還年輕，根本不覺得跟自己有什麼關係，心想那是幾十年後的事。但年紀一大，開始繳稅、保費、擔心退休生活，才發現這個問題不是開玩笑。說真的，這個話題從我開始工作就聽到現在，好像講了一、二十年了，每隔一陣子就被拿出來嚇人一下。
根據一些比較可靠的說法，勞保基金現在的確虧損中，據說再撐個六、七年，到2031年就可能見底了。基金裡大概還有一兆多元，但負債卻已經累積到十三兆，這差距一聽就知道不妙。不過有個說法讓我鬆了一口氣：有人說這是他「最不擔心」的問題。
聽起來很荒謬對吧？但他講的也有道理。他說，勞保影響的是一千多萬人，幾乎是全台灣一半人口，這種等級的問題，怎麼可能讓它真的破產？無論是誰執政，都不可能坐視不管，因為一倒，整個社會會亂成一團。所以這應該是政府的事，讓他們去煩惱，我們勞工個人也沒辦法自己救基金，擔心也沒用。但政府有沒有在做事呢？目前看起來，有啦，至少有在撥補，也就是每年從政府預算裡撥一筆錢去填那個大洞。不過說到「改革」，就有點敏感了。據說還在「研議」，可能是因為改革動到的就是我們未來可以領多少，如果領得比較少，大家退休就會活得比較辛苦，政府怕惹民怨也不敢貿然下手。
更何況如果勞工領少了，搞不好還會去申請其他社會福利，到頭來國家支出還是沒少。所以，改革這件事，看起來是「暫時擱著」，目前就是先用撥補撐著。反正現在基金收入，除了保費、利息跟投資收益外，政府的撥補也變成很重要的一部分。
不過還有一件事讓人有點小擔心，就是現在的法律並沒有完全明確寫死說「如果真的沒錢，政府一定會全額負責給付」。有個專家就說，如果能立法明定「最終給付責任」，大家才真的能放心，不然現在這樣，好像是政府會幫忙，但又沒有法律強制他們一定要幫到底。難免覺得哪裡怪怪的。
還有，那些網路上傳來傳去的謠言真的要小心。像什麼退休年齡要延到70歲啦，或者用幾年前的舊影片說勞保一定撐不過幾年啦，這些都讓人越聽越焦慮。其實根據目前的資訊，並沒有要延後到70歲，而且有些改革的想法，例如把「平均投保薪資」的計算時間拉長，這些反而是比較合理的方向。
總之，我覺得與其每天擔心破產，不如關注一下官方或值得信任的消息來源。雖然制度還有很多進步空間，但至少現階段還撐得住，而且問題真的這麼大，政府也不太可能放著不管。我們繼續繳該繳的就好，日子還是得過，別被謠言搞得提早得高血壓比較實在啦!
