職涯諮詢心得分享:總務vs人資vs職安?

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘

在職涯諮詢過程中,我常會邀請個案寫心得文,而有些真的寫得很棒😊

寫心得文目的是希望能幫助個案重新思考自己獲得什麼,以及接下來想怎麼做。而這份不僅把職涯諮詢講得很清楚,也從過程中獲得新感悟,我覺得寫得很好👍在經個案同意後,在此以不具名的情況下分享個案諮詢心得。

本次個案希望深化專業,但不確定自己應該繼續從事總務,還是要轉職安人員或人資。與個案進行職涯健檢後,判斷需要5-6次諮詢解決。諮詢期間,個案都有陸續寫心得,本次貼的是個案在2024年10月撰寫的。

諮詢流程

1️⃣:先確認個案想諮詢的原因,了解現況、說明個案感興趣的3個職業的工作要求。

2️⃣:使用「能力強項卡」幫個案找出「現在有的能力」,再利用Holland Code(荷倫碼)找出對應職業。

3️⃣:接續牌卡活動,找出「現在沒有但以後希望有的能力」,再針對個案希望從事的職業工作需求討論。接下來預計會幫助個案選擇特定職業作為將來發展方向,再根據個案現有資源,設立行動計畫,往前邁進。

個案心得

結語

探索職涯有非常多種方式,牌卡、測評、敘事等都是其中一種,之後也會陸續在這邊放上相關的工具,有興趣的大家可以自行試試。當然,有些工具還是需要專業諮詢師解說引導。如果對職涯諮詢感興趣,歡迎點擊連結了解哦!(也有提供免費諮詢機會,歡迎利用)

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晨月與夜陽
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這裡是「晨月與夜陽」,乃是迷惘的靈魂休憩之處。這裡收藏了Maki寫的各式文章,包含職涯探索、人資工作、ACG心得、靈性成長等,如果能帶給你一些幫助的話就太好了。
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