升遷不是終點，而是轉彎處的另一場修煉
🛑 外勤的熱血，內勤的冷靜
我曾以為升遷會帶來成就與光榮，直到我真正穿上「管理職」的制服，坐進辦公桌前，才發現，那是一場從身體到心靈的轉變。
在外勤的日子，我習慣了行動間的腎上腺素，熟悉了無預警的勤務、民眾的怒氣與感謝、同袍間的默契。那是一種靠身體和直覺過日子的職場節奏。內勤則是另一個世界：文件、公文、節奏規律，卻沒有一絲腎上腺素。從衝鋒陷陣到內斂思維，我開始懷疑自己是否真的適合這樣的安靜。
但晉升後，隨著職稱的改變，我被調入內勤單位。從街頭轉入辦公桌前，我以為只是不再風吹日曬，卻沒想到最大的風雨，來自內心。
- 我開始懷念無線電呼叫的聲音。
- 想念路口站崗時，和民眾點頭微笑的瞬間。
- 想念那種「每天都在做事」的真實感。
🧍從行動者變成管理者的孤單
剛晉升時，帶著期待與自信進入新環境。但現實是——
- 民眾的聲音變成了報表數字。
- 與同事的互動轉為階層式溝通。
- 每天有忙不完的行政雜事，卻感受不到工作成果。
孤單感、迷失感，在這段日子如影隨形。我甚至懷念巡邏時同袍間的默契、揮汗合作的充實。
💸經濟壓力沒有減輕，反而更沉重
別人以為升職會帶來經濟改善，但其實——
- 房貸、補習費、長輩醫療費，每年都在漲。
- 因為職位提升，過年送禮與應酬負擔也變重。
- 沒有加班費，責任更多，時間更少。
- 甚至因為職務變動，常得輪調異地，無法常伴家人左右，老婆的抱怨變多，孩子的笑容變少，而這些，都換不來加班費。
我常問自己：「我有更好的生活嗎？還是只是換了一種壓力？」
💬 轉念的開始：為了內在平衡而活
某天，一位資深學長對我說：
「你不是來做一輩子的外勤(內勤)，也不是來做一輩子的主管，你是來做一個完整的人。」
這句話震醒了我。
我開始：
- 利用休息時間進修，累積未來轉型的能量。
- 用文字寫下內心的焦慮與思考，發現書寫是一種出口。
- 練習在規律中，找到靈魂的自由節奏。
🧘結語：穩定中尋找意義，變化中堅守初心
從街頭到辦公室，我學會的不只是管理，而是自我接納與調適。
我不再追求「成為理想角色」，而是「活成真正的自己」。
因為，無論我身在何職位，不忘當初那份初心。
✒️引用語錄
「我們無法選擇所有調職，但可以選擇怎麼面對每一次轉變。」——匿名警察筆記
