2018 The Green Book 幸福綠皮書
改變他人固定了一輩子的心意很難。但唯有堅持真正的自己，勇敢地創造更多交流表達的經歷，我們才能有機會，去打破他人的偏見。
主角 Tony 是個沒教養的粗人，在一間夜總會任職「打手」似的保安。第一次看電影時，我不太懂他為何突然失業了呢？第二次回看我才確定：明明是夜總會老闆叫 Tony 把一個人扔出門口，但隔一天老闆卻反問 Tony ：「哦，聽說你昨晚是為了個女的，和人爭風吃醋才去打人了，是嗎？」這分明是擺明了要他背鍋，還不顧他的死活。
Tony 被逼失業幾個月，為了養家糊口，才不得已接下了服待黑人的工作。天知道，Tony 原本是個連黑人喝過水的玻璃杯子，都想悄悄扔掉的種族歧視者。
新老闆黑人 Don 是個天材，是個博士，是個音樂家。他計劃要到美國的南方，當時全國最歧視黑人的地方，舉辦演奏會。
他明知道有危險，會被歧視和侮辱，但他還是要去。就是為了要去南方「尋根」，向當地人展示「黑人並非你們所想的低等動物」。
在路上，Don 和 Tony 大吵小吵不斷。Don 不像 Tony 以前的顧主，Don 重視誠信和原則。我最記得有一次 Tony 悄悄藏起（偷）了一塊石頭， Don 堅持要他放回去，Tony 假裝放了。後來在他們確立了友誼後，Don 才揭穿：我就知道你沒放。兩人才都笑了，真正地放下了那顆石頭。
這個感人的故事，讓我看見跟對了一個老闆，是有多幸福。你每天上班，都可以很自豪地，支持一個讓你敬佩的人，共同去完成一個更高的理想和目標。
對比起那位裝傻作懵，有事就叫去他背鍋的前僱主。Tony 當然會悄悄地改變自己，認清是非黑白，放下以往的種族歧視。與 Don 建立出一段超越金錢利益的友誼。
Don 的優雅舉止，教會我在歧視中，如何不卑不亢地堅持生存。面對自己的脆弱時，「有所為，有所不為」，並始終對人性保持希望。
至於看到一些人行為惡劣時，到底揭不揭穿他，要不要表達意見，把話說得更難聽呢？… 這還是看心情和事情的重要性吧。
不過，如果我是 Tony 的話，就絕對不想要回去，那位夜總會的老闆手底下工作了。你呢？你有遇過患上「失憶症」，好像是剛從平行時空穿越過來的「老闆」嗎？
