我把社團當成新創公司在經營,part2

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【貴人就藏在日常對話中】

在參與扶青社前,我在這些扶輪前輩身上學到的事

彎腰哲學

在扶輪社中,各各都是高階主管、企業老闆、高階經理人等。

第一件事,「腰要軟,嘴要甜」
如果今天在社團接任要職,記得,沒有所謂應該都是理尚往來,從原本崗位上指揮團隊,到社團後學會如何請求幫忙麻煩、拜託他人。



社團是最低成本的試錯平台

2.「用MVP想法參與社團,而社團是最低成本的試錯平台」

大多數人,一生有將近60年的時間在職場上,但如果能提早在社團中,學習被管理以及管理,甚至大到營運整個社團,這是多麼難得的機會。

「犯錯不要怕,最怕無法從中學到東西。」


在這裡,你有機會擔任領導人,也會有機會被看見

如果有舞台,你就去爭取,如果你沒有舞台,你就去給予。

在扶輪裡,都不會拒絕,接受了,就會好好做


有多少資源,做多少事

盤點身邊的資源後,再將資源極大化。

這也是我學到最多的一課,如果一直看那些沒有,你就會看不到你所擁有的

一一挖掘你身邊有的人事物,讓大腦找到那個機會



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你有沒有發現什麼貴人金句呢?

歡迎分享給我


我是雜學生,擅長經營管理、團隊整合、理財規劃、自助旅行、人脈整合

走出教科書人生,協助你找到人生、職涯內外的可能性

如果你有遇到卡關,讓我陪你一起闖關


#每天都是最小試錯單位


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