有時候，職場最讓人感動的，不是升遷或獎金，而是那一句：「你還好嗎？」
回到職場已經第三週了。
比起一開始的焦慮，這幾天的我反而多了一份安定。
不是因為工作變簡單了，而是因為身邊的人，讓日子變得柔軟。
昨天中午跟同事在便利商店吃完午餐，不小心滑倒，小手指被割傷。
原本想自己擦一擦、貼個 OK 繃，結果同事們有人拿藥膏、有人衝去借醫藥箱。
還有人開玩笑：「這是職災喔，要不要報公傷？」
那一刻我笑出來～
因為在過去的職場裡，這樣的小事從來沒發生過。
大家都太忙、太冷漠，忙到沒時間表現出關心，彷彿多一句「你還好嗎」都會被誤會成沒效率。
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中午吃飯時，我們幾個人圍坐在一起聊天，有人分享工作上的小插曲，有人提到家裡的近況，彼此交換笑聲與打氣。
那種簡單的「在一起」感，讓我覺得比薪水還珍貴。
也許，這才是我真正想要的職場～
不是只有升遷、績效、報表，
而是一群能一起努力、也願意互相關心的人。
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📌 我曾以為「回到職場」只是回到勞動與責任，但原來，它也可以是回到人與人之間的溫度。
那些細微的善意，正在幫我重新相信：
職場不一定冰冷，有時，它也可以是一個讓人重新被理解的地方。
