當辭職卡成為你的力量：不遲職也能快樂！| 100本書

書本封面

嗨，我是 Lewis，這是我在方格子的第七篇分享。

最近讀完了一本很特別的職場書《不遲職也能快樂！》，想跟大家分享一些觸動我的想法。

你有沒有想過辭職？

作者是一位在廣告公司工作超過二十年的創意總監，同時也是一位作家。她說自己「跟辭職很熟」，常常把辭職掛在嘴邊，甚至組員都習慣她的口頭禪了。但有趣的是，她並沒有真的離職，反而在職場上越走越穩。

這讓我思考：原來辭職不一定要真的執行，它可以是另一種存在的方式。

辭職卡的真正意義

書中有個很棒的比喻：作者把「辭職」比喻成一張隨時可以打出的牌，或是一扇永遠亮著燈的緊急逃生門。

重點不是你真的要逃走，而是當你知道自己「有能力離開」時，反而能更有勇氣面對當下的挑戰。

就像在看電影時，你知道自己隨時可以起身離場，反而能更放鬆地欣賞。這種「我有選擇權」的感覺，給了你面對困境的底氣。

這個概念讓我想到：很多時候我們感到痛苦，不是因為環境真的有多糟，而是因為覺得自己「被困住了」。當你重新掌握選擇權，即使還在同一個位置，心境卻完全不同。

當你有兩份工作時

另一個觸動我的部分是關於「工作平衡」的討論。

作者同時擁有廣告人和作家兩個身份。她分享了如何在兩份工作間取得平衡的心法：

均衡與支持

她認為，如果你想同時做好幾件事，關鍵是讓它們互相支持，而不是互相消耗。白天在職場遇到的挫折，可能在晚上的寫作中得到療癒；從寫作中獲得的能量，又能讓你在職場上更有力量。

最重要的是：不能因為個人追求而影響到團隊。如果有同事的工作，就應該優先考慮；不能讓別人為你的選擇承擔代價。

這讓我反思：在追求自我實現的同時，如何不失去對他人的責任感？這個平衡點，或許就是成熟的開始。

寫在最後

讀完這本書，我最大的收穫不是「如何辭職」，而是「如何更好地工作」。

當你知道自己隨時有能力離開，反而能更專注在當下；當你的工作能互相支持，生活就不再是零和遊戲。

如果你也在職場中感到迷惘，或許這本書能給你一些不同的思考角度。

推薦給所有在職場中奮鬥的你。

書籍資訊

• 書名：不遲職也能快樂！
• 作者：金敃澈
• 譯者：陳品芳

Lewis 的 100 本書計畫 這是我 2025 年的閱讀計畫，希望透過閱讀和書寫，記錄下每一本書帶給我的思考。如果你也喜歡閱讀，歡迎追蹤我的文章，一起在書中尋找答案。