【週日特輯|上班族求生指南:假笑的專業】

更新 發佈閱讀 2 分鐘

有一次主管在早會說:「我們要帶著笑容面對客戶,因為笑容是最強的武器。」

結果整個部門笑了一個早上—— 不是因為開心,而是因為我們都在測試「武器續航力」。



下午主管路過,問我:「你笑什麼?」

我說:「我在維持戰備狀態。」 他點頭:「很好,繼續保持。」 我心想—— 再保持下去,我的臉要報廢了。



下班前有個同事問我:「你覺得我們部門的氣氛怎麼樣?」

我回答:「大家都很快樂。」 他愣了一下:「你怎麼看得出來?」 我說:「因為沒人敢哭。」



我後來發現,假笑其實是一種職場技能。

笑得剛好代表你還有情緒。 笑太開心會被懷疑偷懶, 笑太僵會被誤會有意見。 最完美的角度,大概介於「我很好」與「別再問」之間。



🌿 小語:

在現實裡,真笑太貴,假笑比較省力。 所以我們都學會微笑,假裝那不是防禦。

#影海笑話間 #週末特輯 #上班族求生指南 #假笑的專業 #笑中帶淚 #療癒系幽默


留言
avatar-img
影海小語
2會員
47內容數
歡迎來到《影海笑話間》。 這裡收藏那些讓人會心一笑的日常,也有一些關於生活、工作與人心的小想法。 在笑裡找智慧,在靜裡尋人味。
你可能也想看
Thumbnail
賽勒布倫尼科夫以流亡處境回望蘇聯電影導演帕拉贊諾夫的舞台作品,以十段寓言式殘篇,重新拼貼記憶、暴力與美學,並將審查、政治犯、戰爭陰影與「形式即政治」的劇場傳統推到台前。本文聚焦於《傳奇:帕拉贊諾夫的十段殘篇》的舞台美術、音樂與多重扮演策略,嘗試解析極權底下不可言說之事,將如何成為可被觀看的公共發聲。
Thumbnail
賽勒布倫尼科夫以流亡處境回望蘇聯電影導演帕拉贊諾夫的舞台作品,以十段寓言式殘篇,重新拼貼記憶、暴力與美學,並將審查、政治犯、戰爭陰影與「形式即政治」的劇場傳統推到台前。本文聚焦於《傳奇:帕拉贊諾夫的十段殘篇》的舞台美術、音樂與多重扮演策略,嘗試解析極權底下不可言說之事,將如何成為可被觀看的公共發聲。
Thumbnail
柏林劇團在 2026 北藝嚴選,再次帶來由布萊希特改編的經典劇目《三便士歌劇》(The Threepenny Opera),導演巴里・柯斯基以舞台結構與舞台調度,重新向「疏離」進行提問。本文將從觀眾慾望作為戲劇內核,藉由沉浸與疏離的辯證,解析此作如何再次照見觀眾自身的位置。
Thumbnail
柏林劇團在 2026 北藝嚴選,再次帶來由布萊希特改編的經典劇目《三便士歌劇》(The Threepenny Opera),導演巴里・柯斯基以舞台結構與舞台調度,重新向「疏離」進行提問。本文將從觀眾慾望作為戲劇內核,藉由沉浸與疏離的辯證,解析此作如何再次照見觀眾自身的位置。
Thumbnail
本文深入解析臺灣劇團「晃晃跨幅町」對易卜生經典劇作《海妲.蓋柏樂》的詮釋,從劇本歷史、聲響與舞臺設計,到演員的主體創作方法,探討此版本如何讓經典劇作在當代劇場語境下煥發新生,滿足現代觀眾的觀看慾望。
Thumbnail
本文深入解析臺灣劇團「晃晃跨幅町」對易卜生經典劇作《海妲.蓋柏樂》的詮釋,從劇本歷史、聲響與舞臺設計,到演員的主體創作方法,探討此版本如何讓經典劇作在當代劇場語境下煥發新生,滿足現代觀眾的觀看慾望。
Thumbnail
《轉轉生》為奈及利亞編舞家庫德斯.奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品,融合舞蹈、音樂、時尚和視覺藝術,透過身體、服裝與群舞結構,回應殖民歷史、城市經驗與祖靈記憶的交錯。本文將從服裝設計、身體語彙與「輪迴」的「誕生—死亡—重生」結構出發,分析《轉轉生》如何以當代目光,形塑去殖民視角的奈及利亞歷史。
Thumbnail
《轉轉生》為奈及利亞編舞家庫德斯.奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品,融合舞蹈、音樂、時尚和視覺藝術,透過身體、服裝與群舞結構,回應殖民歷史、城市經驗與祖靈記憶的交錯。本文將從服裝設計、身體語彙與「輪迴」的「誕生—死亡—重生」結構出發,分析《轉轉生》如何以當代目光,形塑去殖民視角的奈及利亞歷史。
Thumbnail
在這個講求效率和專業的職場中,你是否曾經注意到,有些人總是能夠輕鬆駕馭各種場合,化解尷尬氣氛,甚至在關鍵時刻靠著一個妙語如珠的梗,就能扭轉整個局面?如果你也對這種「職場冷面笑匠」感到好奇,那麼恭喜你,你即將揭開他們成功的秘密。
Thumbnail
在這個講求效率和專業的職場中,你是否曾經注意到,有些人總是能夠輕鬆駕馭各種場合,化解尷尬氣氛,甚至在關鍵時刻靠著一個妙語如珠的梗,就能扭轉整個局面?如果你也對這種「職場冷面笑匠」感到好奇,那麼恭喜你,你即將揭開他們成功的秘密。
Thumbnail
以前的一個下屬跟我聯繫,提到最近在公司看什麼都不順眼,覺得公司什麼資源都不給,卻只要求他們業績,老闆有什麼想法也不先知會他們,不和他們商量就自己決定 他問我有沒有什麼好的建議,我想起自己剛工作時,也一天到晚覺得自己最厲害,老闆們都是傻子 後來工作越久,職位越高,才發現原來當年老闆這麼做是……
Thumbnail
以前的一個下屬跟我聯繫,提到最近在公司看什麼都不順眼,覺得公司什麼資源都不給,卻只要求他們業績,老闆有什麼想法也不先知會他們,不和他們商量就自己決定 他問我有沒有什麼好的建議,我想起自己剛工作時,也一天到晚覺得自己最厲害,老闆們都是傻子 後來工作越久,職位越高,才發現原來當年老闆這麼做是……
Thumbnail
各位親愛的職場同溫層們,今天咱們來聊聊一個你我都可能經常掛在嘴邊的神奇句子:「我會試試看」。   還記得我剛進入職場那會兒,就像隻初生之犢,對什麼都充滿好奇和熱情。有一天,我的主管小雯姐突然跑來問我:「欸,你有沒有跟國外客戶談判的經驗啊?」 我心想,哇靠,這是要我出任務嗎?雖然心裡怕得要死,但
Thumbnail
各位親愛的職場同溫層們,今天咱們來聊聊一個你我都可能經常掛在嘴邊的神奇句子:「我會試試看」。   還記得我剛進入職場那會兒,就像隻初生之犢,對什麼都充滿好奇和熱情。有一天,我的主管小雯姐突然跑來問我:「欸,你有沒有跟國外客戶談判的經驗啊?」 我心想,哇靠,這是要我出任務嗎?雖然心裡怕得要死,但
Thumbnail
關於遇到人要招呼問好,就要聊起前公司雖屬於文化創意產業,格外重視人與人之間的友善連結與工作生活上的儀式感。大抵就是兩人行走交錯之際只要四目交接一定要招呼問好。回憶到七年前初到新公司上班,習慣成自然反射動作問好微笑,工作第一周最大的心得,發現自己成了異類。
Thumbnail
關於遇到人要招呼問好,就要聊起前公司雖屬於文化創意產業,格外重視人與人之間的友善連結與工作生活上的儀式感。大抵就是兩人行走交錯之際只要四目交接一定要招呼問好。回憶到七年前初到新公司上班,習慣成自然反射動作問好微笑,工作第一周最大的心得,發現自己成了異類。
Thumbnail
本文揭祕如何保持每日工作熱情的祕密,包括工作不要太投入、工作適當放鬆、在職場該裝傻時就裝傻、遠離職場無效人際、面對負面情緒時不要逃避、聽聽就好、保持好奇等7個技巧。
Thumbnail
本文揭祕如何保持每日工作熱情的祕密,包括工作不要太投入、工作適當放鬆、在職場該裝傻時就裝傻、遠離職場無效人際、面對負面情緒時不要逃避、聽聽就好、保持好奇等7個技巧。
Thumbnail
上次談2024年的職場軟實力,今天就來個活生生的例子可以跟大家分享。 這個案例我真的覺得值得紀錄。 在我經歷的職場生涯中,80%集團主管或者老闆幾乎可以說是超理性派(這裡不談會破口大罵的領導者,這些人除了部分天才特例,絕大部分的老闆只會把員工嚇跑)。近期我加入的一間歷史悠久的集團。由於是集團,因
Thumbnail
上次談2024年的職場軟實力,今天就來個活生生的例子可以跟大家分享。 這個案例我真的覺得值得紀錄。 在我經歷的職場生涯中,80%集團主管或者老闆幾乎可以說是超理性派(這裡不談會破口大罵的領導者,這些人除了部分天才特例,絕大部分的老闆只會把員工嚇跑)。近期我加入的一間歷史悠久的集團。由於是集團,因
Thumbnail
終於迎來職場生存語錄的最終章了!最後一篇文章要來探討的是「工作態度」。俗話說「態度決定高度」,雖然在職場上,你工作態度很好,不一定會讓你晉升到你想要的高層位階,但我相信工作態度好,你的整體工作表現、別人對你的評價一定都不會太差。為了讓大家能工作表現棒棒,接下來就來跟大家分享「工作態度」語錄吧!
Thumbnail
終於迎來職場生存語錄的最終章了!最後一篇文章要來探討的是「工作態度」。俗話說「態度決定高度」,雖然在職場上,你工作態度很好,不一定會讓你晉升到你想要的高層位階,但我相信工作態度好,你的整體工作表現、別人對你的評價一定都不會太差。為了讓大家能工作表現棒棒,接下來就來跟大家分享「工作態度」語錄吧!
Thumbnail
人好, 不如命好, 命好不如運好, 運好不如臉皮厚好
Thumbnail
人好, 不如命好, 命好不如運好, 運好不如臉皮厚好
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News