職場神回覆『我會試試看』：是萬能保命符還是職涯絆腳石？ 

各位親愛的職場同溫層們，今天咱們來聊聊一個你我都可能經常掛在嘴邊的神奇句子：「我會試試看」。

還記得我剛進入職場那會兒，就像隻初生之犢，對什麼都充滿好奇和熱情。有一天，我的主管小雯姐突然跑來問我：「欸，你有沒有跟國外客戶談判的經驗啊？」

我心想，哇靠，這是要我出任務嗎？雖然心裡怕得要死，但又不想在主管面前露怯，於是脫口而出：「呃...我會試試看！」

小雯姐聽了，露出一抹高深莫測的微笑，拍拍我的肩膀說：「很好，那下週的視訊會議就交給你了！」

就這樣，我莫名其妙接下了一個完全超出我能力範圍的任務。接下來的一週，我簡直是度日如年。白天拼命查資料、惡補英文，晚上做夢都在跟老外吵架。終於到了會議那天，我戰戰兢兢地坐在電腦前，手心都是汗。

結果呢？慘不忍睹啊！我的破英文讓對方聽得一頭霧水，談判內容更是雞同鴨講。最後還是小雯姐看不下去，趕緊接手救火。會議結束後，我就像隻鬥敗的公雞，垂頭喪氣地坐在位子上。

小雯姐走過來，我以為要挨罵了，沒想到她卻說：「小夥子，有勇氣是好事，但下次如果不確定能不能做到，最好老實說。『我會試試看』這句話，有時候反而會給人一種不負責任的感覺喔！」

這番話讓我恍然大悟。原來在職場上，「我會試試看」這句話並不是萬能的。它固然展現了你的積極態度，但同時也可能透露出你的不確定和缺乏把握。

那麼，我們該如何正確地運用「我會試試看」這句話呢？以下是一些小撇步，請各位筆記：

1. 評估自己的能力：在答應之前，先honest一下自己到底行不行。不要為了表現而勉強自己。

2. 明確表達：如果真的沒把握，不妨誠實地說：「這個任務對我來說有點挑戰，但我很願意學習。不知道公司能不能給我一些資源或指導？」

3. 設定明確的期望：如果決定接受挑戰，就要清楚地告訴主管你預計需要多少時間、資源，以及可能遇到的困難。

4. 追蹤進度：定期向主管或團隊報告你的進展，遇到問題及時尋求幫助。

5. 學會說「不」：如果真的無法勝任，要有勇氣婉拒。記住，適當地說「不」反而能贏得尊重。

6. 轉化為具體行動：與其說「我會試試看」，不如說「我會先研究一下，明天給您一個初步的計畫」。這樣更顯專業。

7. 保持彈性：如果真的要用「試試看」，可以說「我會盡力嘗試，如果遇到困難會立即向您報告」。這樣既表現了積極性，又留了餘地。

8. 善用團隊資源：可以說「這對我來說是個挑戰，我會和團隊討論看看有什麼好方法」。這樣既不推卸責任，又能集思廣益。

9. 把握學習機會：就算是困難的任務，也要看成是成長的機會。你可以說：「這對我來說是新嘗試，我會努力學習，希望能達到您的期望。」

10. 誠實是最好的策略：如果真的沒把握，不如老實說：「這個領域我還不太熟悉，但我很感興趣。您能不能給我一些指導或建議？」

經過那次慘痛的經驗後，我學會了在職場上更謹慎地使用「我會試試看」這句話。現在的我，會先評估任務的難度和自己的能力，然後給出更明確的回應。

比如有次主管問我能不能在下週前完成一份複雜的報告，我就實話實說：「這個時間有點趕，但我會先整理出一個大綱，然後我們一起討論看看如何在期限內完成，可以嗎？」

結果主管不僅沒有不高興，反而稱讚我的態度務實。我們一起討論後，調整了一些要求，最後順利完成了任務。

各位職場老鳥小鳥們，記住啊，「我會試試看」這句話就像是一把雙面刃。用得好，可以展現你的積極態度；用得不好，可能讓人覺得你不夠專業或沒有擔當。關鍵在於，你要明白自己的能力邊界，懂得在適當的時候說對的話。

最後，送大家一句話：「在職場上，誠實和務實往往比盲目答應更受歡迎。」與其說一句模稜兩可的「我會試試看」，不如展現你認真思考和規劃的能力。這樣，你不僅能贏得主管的信任，還能在職場中穩步前進。

加油啊，各位職場達人！讓我們一起在職場叢林中披荊斬棘，創造屬於自己的精彩人生！