回歸那天,
真心來問候我的,
都是別部門的同事。
沒有正式寒暄,
沒有會議上的慰問。
卻有幾則訊息,在我打開電腦後跳出來。
「發生什麼事嗎?」
「現在有好一點嗎?」
語氣自然,沒有試探。
在茶水間遇見時,有人停下腳步。
「你可以撐住嗎?」
那句話很輕,
卻比任何制度上的安排都真實。
像冷感甜點暖男那樣,
不多問、不分析,
只是確認——
你還好嗎?
當然,也有另一種問候。
在廁所洗手時,有人笑著問:
「你請這麼長的假,是不是出國去了~」
語氣輕鬆,像閒聊。
「去哪裡呀?」
不管是帶著試探,
還是真心關心,
問候的,都不是所謂的自己人。
說起來真諷刺。
連我最不待見的八卦作精,
都知道要關心我一句。
語氣或許八卦,
但至少,他開口了。
大家不知道我是因為憂鬱症才請的長假。
不知道那段時間,
我連出門都困難。
所以我回答時,一律輕描淡寫。
「家裡有事。」
「身體不太好。」
「休息一下。」
忽悠到底。
不是防備,
只是懶得解釋。
有些傷,不需要成為辦公室的談資。
有些病,也不需要被消費成話題。
原本在核心位置的人,
沒有一句多餘的話。
那張常常開會的桌子,
那群每天互動的人,
彷彿這段缺席從未存在。
那一刻,我才真正明白——
核心需要的是功能,
不是狀態。
不是情緒。
更不是人。
當你能運作,你就重要。
當你暫停,你就安靜。
很諷刺。
當我最虛弱時,
給我溫度的,
是與我沒有利害關係的人。
而所謂的自己人,
選擇沉默。
關心我的人,都不在核心。
也因此,我不再留戀核心。















