年底談跳槽：過於中庸的職涯現狀，或許是因為你不懂跳槽！

年底了，有些讀者開始相繼留言問我關於工作跳槽的意見。其實我的立場是非常鼓勵年輕人跳槽的。

一生中，在職涯上或多或少都會面臨到是否該換工作的決定，如果你個人的發展速度，超越了目前所在職位所具備的能力，確實能進入更好的部門、擔任更有價值的職務；在同一間公司來看，就是升職 ；換了一間公司去發展，就是跳槽。

所以其實在這樣的方向下，跳槽或轉職本質根本一樣，若看懂這件事，就能理解，你所猶豫的抉擇，究竟是庸人自擾，還是根本看不懂煩惱。

如果看懂，就會理解那些轉職與跳槽很自如的人，是如何華麗翻轉自己的職涯窘境。對於那些找我討論的粉絲，我多數都回：「想跳就跳吧！」

但如果你不是因為自己的超前成長，而是看到更好的行業或產業前景，像是看到人工智能和大數據蓬勃發展，因此跳去另一種技能工作，擔任資料科學家或是寫程式，研究人工智能…等等這類的大趨勢產業，那也不用猶豫，畢竟這些類別的行業，都是會有高度成長的。只要擁有高度成長的趨勢，我們都必須向大勢去，就像臉書的營運長，桑德柏格說的：