Trouble Maker#4

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
#4
這系列想到就會寫,發文順序沒什時間序列,不過到時候全部的文章一起看應該可以整理出時間軸。
這次談談一位剛畢業後當完兵,只有打工經驗和短暫工作經驗的年輕人到第一個單位報到的情況。
當初我選擇一般民政考科,要問我為什麼,還真答不出來,當時好像考量一般行政太過競爭,所以轉往一般民政,當然錄取名額也會較少,記得2011年第一次公布一般民政高考的名額是3名,雖然補習班一直說會再增額,但3這數字倒也沒嚇到我,因為我很自以為是地認為考第一名就好了。
考試、放榜和選填志願的過程就先跳過,總之,一般民政缺只會有個位數的縣市政府缺,其餘約95%都是在公所,所以我當時第七名也只能填公所,除了極力避免被分到北部外,中南部的缺我都可以接受。
最後落腳南投市公所,佔委4-薦6的里幹事缺。
第一天報到時,首先見到的是人事,是一位中年女子,未婚,好像蠻喜歡年輕男生,對我不錯,請我填好一些單子後,閒聊中跟我談到,公所不太開考試缺,是被上級機關糾正後才勉強開一個,跟我同期的也有一位新人,但在農業課。聊得差不多後,帶我去找民政課長。
見到了課長,是一位警察轉任的老人,已經是可以退休的狀態,他瘦到有可怕,一頭白髮,閒聊間談到從暨大公行所畢業,而我也是暨大畢業的,課長有一位與我年紀一樣的女兒。
聊得差不多後分配了一個位置給我,跟我說業務還不確定,反正我還要受訓,回來再說。
接著有一位臨時人員,就騎車帶我去農會開戶頭。回公所後,其他同事一直問我得年紀和從哪裡來的,大概私生活都要挖過一輪,接著一直說我市公所最年輕的職員,很少會有年輕人到公所來。
隔天上班後,上午有里幹事會議,在會議中介紹有位年輕人到,行禮如儀,大約如此。但端詳過各里幹事後,除了男女比例極度失調外,有的里幹事看起來像流氓、看起來超級老、嘴邊還有檳榔渣的,心裡大概浮出了一個疑問:他們也是公務人員?
不過我想這大概是公所的日常吧,沒什麼太多業務的壓力,同事間基本上也都很友善,但當涉入越深後,就會知道不是這回事。
民政課中有一位看起來風度翩翩,帶著眼鏡的中年男子課員,很多人還會叫他課長,我問同事說,他不是課員而已嗎,怎麼叫他課長?同事回答,他以前是課長,得罪市長後被降調成課員。
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#公務人員依法行政 #法律是公務人員的緊箍咒 #法律無限制者即不得任意施加限制於行政行為對象
當年第一次分發到機關實務訊時,真的被分派去當里幹事,這時候就有很多人開始用異樣的眼光看我。後來跟我比較好的人事才跟我說:「這個缺很多人都想要,有些人還降調就是為了當里幹事,是天王缺」。我那時才知道好像踏入一個奇怪的情況。
不過我想案子發展的時間軸和行政院長更迭的時間點也過於巧合,當國發會暗示我是上頭不想要執行這個案子,也只能 #理解為上級行政院不願意再執行。
我真的認為歷史其實不斷地再重演,除非制度大幅度的改變,否則一樣的結果不斷的發生,只是人類的記憶力有限,人事時地物的不同讓事件看起來都像是新生的,但其實本質都差不多。
自從台灣民主化以來,國家認同的統獨議題成為政治人物操作選戰的方式,到底為什麼統獨議題這麼好操作,都沒有其他議題可以操作了嗎?同志議題從婚姻平權的訴求開始高漲,頗有成為新社會分歧的味道。
台鐵內部員工針對普悠瑪脫軌事故由內部提出看法,直指台鐵管理階級有諸多的錯誤導致事故發生,此舉違反台鐵高層一開始想把過錯推給司機的意圖,社會大眾已意識到事故的發生應規就於結構性因素,行政院也組成專案小組進行調查中。然,台鐵在調查報告尚未出爐前,卻藉由惡法開始整肅內部爆料員工,台鐵司馬昭之心,路人皆知。
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