幾周前,在一個向國外合作客戶報告HR概況的會議中,我介紹了我們目前數位行銷招募的布局以及操作,獲得國外客戶很大的認同,我們的執行副總也說,因為Bruce很年輕,他的觀念跟做法很多都打破傳統,幫公司帶來不同的文化。
可以得到這樣的肯定讓我十分高興,雖然在導入新作法的前期阻礙很多,反對的聲音也很多,但很慶幸自己不只活了下來,並請堅持做創新,把敏捷的觀念持續不斷地帶到很多的工作流程當中。
雖然我們已經獲得了一些肯定,但我並沒有因此滿足,因為我知道市場的變化太快,我們必須不斷突破,不以今天的小成績自滿甚至裹足不前,不讓成功經驗綁架自己局限自己框住自己。
面對挑戰時保持正向態度,面對新事物時保持開放心態,面對限制時保持不放棄的精神,如此一來,相信成功就在不遠處。