稻盛和夫工作法 | 為什麼要工作？工作目的是什麼？
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稻盛和夫被譽為日本的「經營之聖」，一手創立赫赫有名的「京瓷」，後來更被日本政府請去拯救破產的日本航空，這樣一個事業頂尖的男人，卻一語道出某些日本年輕人的工作心態。
妄想靠股票交易「輕鬆賺錢」的美夢，希望在人生上半場賺進大把鈔票，壯年時瀟灑退休，自語本不想工作，但為了五臟廟，而不得不，所以希望能輕鬆賺錢，又或是不想受社會束縛，想珍惜自己的私人時間，投入興趣。
看到這幾句話，我背脊發涼，這、、、不就是我嗎？
再往下看，不只如此，竟發現我與這位稻盛先生，不管是求學過程還是工作都有些類似，像是考高中慘遭滑鐵盧，大學雖考得不差，但終究不是第一志願，再到第一份正職工作，也許公司不到朝不保夕，但現階段絕不是賺錢的公司，公司流動率也很大。
我同剛出社會的他一樣，一邊看著有錢的同學，瀟灑出國唸研究所，一邊感嘆自己為何還在這裡，悲觀地認為難道自己一生就這樣了嗎？
一年的時間，跟稻盛先生同期進公司的同事都離職，剩下他一人，但是這位稻盛先生左想右想，卻找不到確切的離職原因，轉念一想，何不全力以赴、愛上自己的工作，沒想到，他的人生因而有了轉機。
那個秘訣就是「超級認真工作」
乍聽之下，我覺得很可笑，什麼年代了，尤其80、90後，哪幾個人抱持這樣的想法，我們捧著30K，房租9K，血汗利潤都給老闆吃香喝辣去，我為什麼要為老闆「超級認真工作」？
講簡單一點，我為什麼要工作？
我們是為了「提升性靈」而工作。
稻盛先生在書中引述一位專門修繕寺院宮殿的木匠的話：「樹木是有生命的，我們工作時必須傾聽那生命對我們訴說的聲音。」一位單純使用刀具切割木頭的木匠，竟說出這樣具有內涵的話，從技術到磨練性靈，最後成就不凡的人格。
也許「淬煉人格」這樣的說法，顯得太虛無，我反倒喜歡稻盛給的另一種說法。
工作是讓自己通往自我實現和成就人性的「精進」道場
佛教信仰中，苦行貫穿中心思想，是啊，工作何嘗不是一種修行，培養與人合作的氣度、訓練辦事的能力種種，但是如果像佛家所述，「苦」行，那樣對待生命，恐怕也不是世人所接受，因此稻盛又給了下個答案。
要讓自己喜歡上工作
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2018年，是盡情闖蕩的一年，是拉著一只7吋行李箱、揹上後背包，行走天涯的一年。
參與學校交換學生計畫，課餘之際，走遍英國，而計畫結束時，又再次踏上旅程，遊歐80天。
那一年的美好，保存在我的相片跟字裡行間，援引新聞「黃金100秒」概念，邀請你用短短的時間，跟我一起環遊世界。
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日本經營之聖稻盛和夫認為，根據個人選擇的「思考方式」，既能創造出美好的人生，也可能將其毀滅。在人生中遭遇到意料之外的阻礙，思考前進方向時，一切都得依照自己的「思考方式」進行判斷，而這一個個的判斷累積下來，所呈現的便是自己一生的成果。因此在迷惘時，能夠擁有做為判斷基準的正確「思考方式」，才會這麼重要。
這本書探索工作背後的真正目的，提出了兩個重要的概念：自我認知三角形和工作範圍三角形。書中進一步討論了三個常見的錯誤路標：追求完美、僅追求興趣和金錢。以及拼圖大學的概念，強調工作是一場終身學習的旅程。
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