《零偏見決斷法》破除影響你做出好決定的四大心理迷思，提升你的決策成功率！

• 有40%的主管在應聘18個月之內被解僱或離職
• 有83%的併購決策並未對股東帶來任何利益
• 針對2207位主管所做的研究調查結果，六成的主管對自己的決策品質不滿意
• 88%的人未能落實自己的新年願望

「聚光燈效應」影響決策周延性

「我們的心智活動，對於來到面前的所有事情，幾乎都有直覺的感受與見解，你會在還不熟識某人的時候，就做出喜不喜歡的判斷，也會沒來由的信任或不信任某個陌生人，或是還沒有深入了解某個企業的經營狀況時，就一頭熱的認定它會做得起來。…人過度倚重當下掌握的訊息，而忽視了尚未浮出檯面的部分。」