職場上沒有真正的朋友
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剛認識新同事是一名雙魚座的浪漫女孩，熱情大方勇於表現自己，是長官同事都喜歡的好同事，雖然我們不同科，但是因為老闆是同一人，加上我們都喜歡聽講座，我們成為了好朋友！
五年後，我的科長高升後，首先老闆先直接把優秀同科同事牧羊女升遷，但是她雖然工作能力強，卻在人際關係相處不太好，可能是常不自覺地露出的優越感令人不舒服，當了科長的她對內無法管理好，對外也不夠圓融，不到一年的時間，自己選擇先回歸家庭而離職了。
而誰來接任科長的空缺，老闆就直接找雙魚女空降，殊不知我的企圖心就是想接任科長，在老闆的心目中寧可找不同科圓融的她來擔任，就算她本科業務什麼都不會，這件事在我心中埋在下陰影。
一年後公司突然要組織調整，我們這一組的人員要調到另一個部門，原來是四人要全部一起過去，結果另一组同事水瓶女因為不喜歡雙魚女，就自己跟新老闆講好，所以老闆就說我們四個人可以有一個留下來。
我記得關鍵的那一天，上午老闆把我叫進辦公室，只說有一人可以留下來，問我要不要留下來，我沒多想傻傻的答應。
下午去外部上課，接到直屬主管王女電話，說我是本組元老加台柱，我不過去的話所有的業務都需重頭教同事，加上我留下來在別組也要重頭開始學習，苦口婆心提醒我放棄我累積10年專業太可惜，我深思過後知道唯有自己的專業能力，別人才會尊重你，到那裡都可以適應的很好。
雙魚女知道很錯愕，但是她卻說一開始老闆選我留下來，是因為知道我跟她私交很好，我聽了很難過，如果是因為你的話，那先在老闆工作10年以上的我，就沒有什麼優點讓人慰留，這種感覺就像我要離職，你的老闆只說好，什麼時候？令人失望。
經歷這件事後，我們因為業務關係，仍然需要交流，但是她的態度仍然是我們當初走時，把一些工作交接給他們，使我們工作變少他們工作變重，超級不友善，一言難盡的事情很多，所以我深刻體會到「職場上沒有真正的朋友」。
再一年後，原來的部門包含她總共4位同事離職，中間聽到她要離職的風聲，詢問她本人也不肯承認，令人更了解她没有把我當朋友，在她工作最後一天，她說終於我們又回到最單純的關係，但是我心中明白有些事就是無法回到過去。
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時間過得很快，五年多後受到上級重用的主管突然離職了，我就像小雞沒了母雞的羽翼，原
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今天，有一位女士來詢問關於是否要轉換工作的問題。她在目前的單位中有著很好的工作能力，總是帶領著年輕的員工完成工作，並幫助他們與上級溝通。然而，上級因此產生猜忌，覺得這位女士有意取代他的位置。儘管她已經決定離職，且有一個很好的職位在等著她，她卻因為放不下這些年輕的員工而猶豫，因為這些員工都成為她的朋友
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小美和阿強是同事，兩人在公司一起奮鬥了好幾年，彼此間的默契無人能及。兩人經常一起吃午餐、分享工作上的困難與心得，甚至下班後還會一起去運動。小美覺得阿強是她在職場上的最佳夥伴。然而，一切在阿強升遷後發生了巨變。
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最近我們公司來了3個月的新人小馬離職了，聽主管說她是自己提的，不過事實上就算她沒有主動提，主管也打算開除她了，所以她的離職讓大家都鬆一口氣。
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S 和部門中一位年齡相近的同事一直都很聊得來，各方面相處也非常融洽。兩個人就像是以前學校下課會一起揪伴去廁所的女生小團體。後來雖然 S 調了部門，他還是把對方當成朋友，但 H 卻明顯地開始疏離 S。S 心裡覺得有點難過，也納悶為何 H 在他調了部門後，態度會一百八十度大轉變。
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