最近看到今周刊的一則新聞，星宇董座張國煒談禁忌：講出口絕對被我刷掉 內容說道:
張國煒談起過往，表示自小就對飛航有著極大興趣，還曾經騙媽媽說要去補習，結果跑去看飛機。到美國念書後，還參與了飛機修護工作，加深並奠定了他從事航空業的志向。他在接觸飛機修護時發現機械構造有許多眉角，光看說明書跟親手操作完全不同，也因此就算他現在已經是星宇航空的老闆，還是堅持要親自看過每一台購入的飛機。
為什麼張董事長會跑去看飛機、參與修飛機的工作、看說明書跟親手操作不同…，到最後能夠成為星宇航空的老闆，最重要的就是「興趣」，而興趣往往與「意義」有關。
在「SOLO一個人工作聖經」這本書中提到「不滿意工作往往來自於缺乏意義」，在過往的經驗裡，常常有人抱怨自己不想再做過去的工作了，因為一直都在做同樣的事情，當工作出現厭煩、倦怠，意味著缺乏了興趣與意義。 然而，作者在書中也提到，很多人們心目中工作的意義是被自身的文化教導出來的，就如同我們對於某些工作性質，某些公司行號會有特別的刻板印象一樣（公務人員=鐵飯碗，半導體公司=高薪，分紅，空姐=到處旅遊等），如果我們存著這些想法，我們在選擇工作的時候就很容易落入後面的好處上，因為好處是最吸引人的。然而真正的工作卻不如此，可能承擔的壓力比一般工作更加的
如果要找出真正的意義，就要盡可能斷開這些想法，才有可能找出對自己真正有意義的工作。
除了意義之外，本書作者也提到熱情，她說道熱情來自於專業，當你花了很長的時間，學會了非常擅長的一件事，往往會產生深厚的情感，這便可以稱之為熱情。
書中也提出一些人們經常會出現的困擾，要是你就像大部分的人一樣沒有熱情呢？ 要是熱情所在是你樂在其中卻不擅長的事物呢？要是無法藉此賴以為生呢？
對於「熱情」，作者也提出了另一個隱憂 — 過勞（這是多數人說道熱情，卻被忽略的地方）它可能有礙健康，讓我們智力變差，生產力減低等。，在書中也提醒著想要成為個人作者如何避免讓自己成為過勞的工作者。
作者蕾貝嘉，西爾，曾是位記者、編輯、電視節目主持人和作家。也因為她曾任記者，所以透過蒐集客觀的資料，把個人工作者的甘苦，不為人知的一面如實的寫出來。讓許多還在思考是否踏入這個領域的工作者，或是已經在進行個人工作者調整更有效率的工作，調整自己的步調，以找到更能適合自己的工作方式。
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