設計畢業生首度就業，面試要找大公司、小公司? (一)
閱讀時間約 3 分鐘
個人認為設計人員的個性(耐操、嚐鮮)及自身設計屬性(擅長造形、想點子、結構、CMF等等)。總是要求人及求職兩方面契合才是職場生涯的基本美好狀態。
我的第一個工作是台灣老字號的工業設計公司，主管到學校求人，請我老師推薦，因此我有幸畢業前就面試通過；敲定了一畢業就去任職。公司設有設計部、機構部及模型部，在我近2年的時間，我算過約莫參與了9個設計案子(平均不到3個月合力完成一個案子)也協助設計案外觀模型的製作。
看公司大小雖然可以由資本額及總人員數略分成大公司、中小企業、小公司(我都待過)及現在有新創公司(近幾年愈來愈多，算是不穩定的小小公司吧，也有幸曾短暫參與)。但其實想要從事設計工作的人應要更再留意該公司內的設計部門之人數、在組織架構上的位階及設計標的品項(例如是家電或計算機等)。
曾有看過雖是大公司的設計單位(招牌好看好找人)，但雇用設計師人數並不是原本想的多且軟硬齊備(例如公司內影響力)。因為設計的實力並不單看人數及硬體而是部門主事者的觀念、見地與軟實力。
https://unsplash.com/photos/b5R-EetfgwM
不看公司資本額的大小，以型態區分可以略分有(甲)：接案的設計/顧問公司、(乙)：製造公司的設計部門及(丙)：有自有產品的設計公司至少三種；最後(丙)類是幾年來先進們由純接案的設計公司發展變形而來，可惜我沒有待過。
不過只要你有待過(甲)、(乙)兩類的公司經驗，(丙)類應能略推論一二。我再有想到其實乙項(不能對外接案)也有變形，敝人前前公司便是大公司內設有設計部門優先接受公司內設計任務之執行，後因全面各部門施行利潤中心制(Profit Center)故被允許在農閒之餘也能對外接案增加營業收入。
不過只要你有待過(甲)、(乙)兩類的公司經驗，(丙)類應能略推論一二。我再有想到其實乙項(不能對外接案)也有變形，敝人前前公司便是大公司內設有設計部門優先接受公司內設計任務之執行，後因全面各部門施行利潤中心制(Profit Center)故被允許在農閒之餘也能對外接案增加營業收入。
備註：利潤中心制(Profit Center)例如公司內業務部門主管需要會計部門主管提供財會服務是年度先提供報價計價/人採收費運作每月跟業務部門收費。
<(甲)接案的設計/顧問公司>
個人的心得是：(甲)類的純工業設計公司，在台灣市場工業設計專業認同不若建築設計的專業認同堅實，使得結案不易也收款不易；另它也在產業鏈的末梢，該做的工作不會少。因此案子總是來得急且要求快；有點像是腦汁苦力。
那時我發現同學在製造業公司設計單位一年約做2~3個案子左右，而我一年做近5個案子，相較之下做案子速度得快上近一倍。我回憶那期間生活很緊湊也不好寫太詳細。但好壞總的來說，設計公司是個磨練快速設計能力的地方，猶如少林寺練功，趁年輕有體力時(先不論熱情)，且對有可能要自創事業的人是個很好的開始點。我人生中有2次機緣為設計公司效命，前後相隔10年多；基本上本質上大同小異沒什麼大變化。
那時我發現同學在製造業公司設計單位一年約做2~3個案子左右，而我一年做近5個案子，相較之下做案子速度得快上近一倍。我回憶那期間生活很緊湊也不好寫太詳細。但好壞總的來說，設計公司是個磨練快速設計能力的地方，猶如少林寺練功，趁年輕有體力時(先不論熱情)，且對有可能要自創事業的人是個很好的開始點。我人生中有2次機緣為設計公司效命，前後相隔10年多；基本上本質上大同小異沒什麼大變化。
以各行各業的宿命來看，設計公司最重要的是接案量及案件價格；要執行節奏快，結案快再收款快(最怕收不全款)才會有利潤。接進來的設計案快快被執行，使得負責擔當的設計人員沒有時間好好了解該產品的方方面面(如市場定位、敵我技術差異、重要法規等等)。回想起來設計公司普遍流動率高(折損替換率高)會使從業設計師(待久的不算)能有多樣產品的設計經驗(廣)卻無暇好好針對該產品及產業做深入探究(淺)。
~待下一篇(二)~
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退伍前1個月開始投履歷，寄了20家公司，2家通知面試。退伍第3天面試，面試後通知隔天上班，我的第一份正職工作開始囉。
這是一家專利商標事務所，公司業務內容是協助企業或個人對於專利、商標的申請、轉讓、授權、延展、變更、補證、質權設定等服務。
當時在高雄分公司一共才4個人，主管(面試我的人)、業務2
在大公司還是小公司擔任產品經理哪一種比較好？有哪些因素需要考慮？都需要對應到當下想要累積的履歷或經驗，這篇會透過五個關鍵方面來分析大公司和小公司的差異：產品主導、產品風險、產品溝通、開發團隊、薪資級距。
設計師在臺灣面臨著許多挑戰，這篇文章從我個人經驗出發，討論了獨立接案對設計師的影響，包括時間管理、薪水不穩定、自我探索、生存的挑戰等。同時，也探討了獨立接案後自我的提升和成長，以及對客戶需求的更深入瞭解。文章提供了設計師在獨立接案中所面臨的挑戰，並就如何應對這些挑戰的心得建議。
一天見四份工之後，懷疑設計師是做什麼？
講真的，今天行程緊逼。而最大的收穫是，上下見工間距最好預留兩個小時。因為很多時候都是花在等候見工，而差點下一份工遲到。但最讓我無語的是…有些公司很好，很能分辨設計師的職責範圍。但有些公司明顯未知自己公司要請什麼人上來，就浪費了他人時間。就算我再能幹都好，從3
剛踏入職場的你，是否也曾聽過這句話：“職涯初期，還是進大公司比較好！”這似乎成了一種職場真理，讓許多初出茅廬的年輕人夢想著進入那些知名的大企業。但真的是這樣嗎？大公司真的是職涯初期的唯一選擇嗎？
大學畢業後的故事，挑選一份非常規的工作。從正式員工到年度簽約工作，挑戰自己的穩定性觀念。不確定未來，卻也見到另一種平衡和可能。焦慮不安，卻又充滿期待與挑戰。
談談設計產業鏈破碎的情形，也希望老闆們能先做好功課，思考自己到底要什麼樣的人才，別再把設計新人當套餐員工了，願創意產業更好，遠離爛企業，人生會更好。
除了分享網頁設計公司的其他職務，這篇文章將實際應用《我們為什麼要讀書，為什麼要工作》這本書所提到的方式，探討與分析設計系對應各種不同職務時的優勢。
在工業設計系就讀的同學，可以藉由瞭解畢業後可能從事的工作，提早做好準備，把握每個階段的機會，順利銜接就業。本篇文將介紹：工業設計師、機構設計師、CMF設計師、UI & UX設計師等四種常見職稱，並介紹其他非主流的工作選擇。
#職場故事 #網頁設計 #前端工程師 #轉職 #跨領域
五、網頁設計師要做什麼？
說實話，每間公司不一樣。
我不是只面試一間而已，光是網頁設計我應該至少投了十間以上，我問到的職務內容跟範圍不全然相同。依照公司規模和用的框架，會有滿大的差別。
網頁設計主要分成以下工作：
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