更新於 2024/09/14閱讀時間約 1 分鐘

20220915安靜辭職,制度不公的必然結果。

安靜辭職,意思是你依然在工作、還是會進辦公室,只不過不會再追求額外的價值,甚至更積極進取的爭取分內外的表現,而是只把「本分」給做好。這個翻譯實際上並不準確,英文quiet quitting 應譯作安靜離職,先不考究翻譯,這種狀況跟中國的躺平主義大同小義,反復印證,制度的不公平,以致人們的價值觀轉變。

資源攏斷

生長在網絡世紀的年輕人,除非胎投得好,在資本主義社會,很容易陷入跨代貧窮,大多政府有意增加社會流動性,但效果顯然不佳,貧窮限制想像,同時資本家靠資本利得錢滾錢,所以全球8成財富,掌控1%的人手裏,堅尼係數上升,拉大貧富差距。我們不難理解上一輩人為何對躺平青年大加撻伐,畢竟他們生長在靠努力可以改變命運的時代,思維自然停留在經濟高度成長時期,於是只會批評年輕人懶惰。身處已開發國家的年輕人面對的難題跟上一輩截然不同,當然他們有更優渥的成長環境,相對地,工作崗位被中年人罷佔,財富掌握在管理階層手上,升遷機會渺茫,是不論付出多少,都沒有經濟利益,更沒有滿足感,看着生活富裕的管理層,產生相對剝奪感。既然做多做少,工資一樣,那就未必要辛苦自己了,年輕人看不到希望,「頹喪」是理所應當的,轉移生活重心也無可厚非,於是出現了work-life balance的價值觀。

總結

不能否認,有些人個性懶惰,不思進取,然而當這種性格廣泛存在時,就是社會問題,而不是個人問題。要批評年輕人「草莓族」時,應當設身處地思考他人難處,而非不加思索,直斥其非。年輕人是國家未來棟樑,若不改變現在的社會生態,恐怕國力衰退是早晚的事。創新,敢拼搏的年輕人,社會應該給予機會,讓年輕人看到希望,國家才有希望。

資料來源:

https://www.gvm.com.tw/article/94087
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