更新於 2024/11/16閱讀時間約 2 分鐘

吉白職場 EP19|職場中的狂熱信仰份子

憲法保障人民擁有宗教自由,職場上公司不應該因信仰而侵害到勞工的權利,優雅阿姨可理解宗教帶給人的心靈寄託的作用,但成為狂熱者、影響別人恐怕就不好了,像是花蓮議會6千萬的宗教預算,宗教預算高居全國第一,我想這情況明顯是不合乎常理了。
本集節目來分享一下在職場曾經遇過的某位宗教狂熱同事 令我猜不透的送禮美感
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飛天義大利麵神教,圖片來源:https://www.spaghettimonster.org/
飛天義大利麵神教,圖片來源:https://www.spaghettimonster.org/
在泛科學上看到一篇有趣的文章,標題是:思考模式讓你相信神 研究顯示,宗教狂熱程度可能和思考模式─憑直覺或是分析式思考─有關。
2011年時,哈佛大學的團隊發表研究:習慣依靠直覺的人通常比較信神,發現如果鼓勵受試者用直覺思考,會增加他對神的信仰。
但故事中的K君可是博士生呢!博士生不是應該受過相當多的科學研究訓練嗎?這的確是讓我有點百思不得其解,還是這理論無法套用在東方神秘信仰呢?

遇到宗教狂熱者怎麼辦?
跟一位美國朋友聊到,當時剛搬到一個新地方,鄰居上門按電鈴跟他聊信仰、想傳教,朋友告訴鄰居,信仰飛天義大利麵神教(Flying Spaghetti Monster) 「😇 飛天義大利麵神創造了世間萬物,尊奉飛天義大利麵神為上帝。」 後來這鄰居再也沒有來拜訪了 🤣
所以,遇到宗教狂熱者向你宣揚怎麼辦呢?比對方更瘋就是了。
故事內容比文章更精彩,去吉白職場頻道收聽吧!

優雅阿姨的職場觀察

  1. 硬是強迫他人接受自己以為的善,恐怕也是一種惡 個人人生經驗,宗教狂熱份子通常脾氣不是很好,很難接受他人的意見,可能就驗證了泛科學文章上寫的「習慣依靠直覺的人通常比較信神」。
  2. 企業送禮的禮品代表著公司形象,應儘量不要採用特殊標誌或符號 特別是宗教與政治傾向等,企業的形象會跟這禮品某種程度上的聯名作用,代表著送禮人的價值觀,這個聯名效果,萬一宗教或政治出了負面事件,企業形象恐怕是會一起拖下水,不得不慎。 保守一點的做法可以挑選熱銷的禮品禮盒、知名品牌,或是精心特製的季節限定禮盒,再加上公司名片,會是個比較安全的做法。
EP19 職場中的狂熱信仰份子〉 你以為的善 不見得是他人的善

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