僱傭制基本上沒所謂做白工的問題

基本上只要你是僱傭制而不是承攬，就沒有什麼做白工的問題。若是公司因為業務需求而直接推翻你打拼一個月做出來的報表、計畫書、或者某某成果，然後一切重來，那就重來吧，沒什麼好生氣的。

為何說沒有做白工？你做這些東西所花的時間，公司付你錢了沒有？付了，每個月固定日子你都會領到薪水。在僱傭制的前提下這是固定的，不會按照你做出來的成果好壞而有差異，公司買的是你的時間，做出來的成果它概括承受。

也就是你沒有浪費到時間，因為這些時間你早就打包出售給公司了。公司叫你重做一份，浪費的是它自己的錢，你重做的時間它還是得再付一筆錢給你。當然，若你的論點是讓你重做會導致你加班又沒加班費，那是你公司爛加違法的問題，而不是這個議題造成的。

再回推叫你重做的原因，若是公司自己的問題，那重做要多付錢它也是認了；若是你東西做得太爛的問題，按照僱傭制原則它還是得認了，佔到便宜的是你不知道到底在氣什麼。