為什麼每個人都很重要❗️
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每個人為了生存都會從事某項工作以換取生活的報酬，而每個人的工作都會影響後續與你工作有關的連鎖效應！
如果每個人都能理解，多花點心思，善盡自責，可以有效解決他人的困擾並節省彼此的時間，何樂不為！
舉二個例子：
1/電腦記錄不確實或是沒記錄完整：
一個伯伯坐著復健電動車來到醫院幫另外一個老人拿藥,結果櫃檯查得電腦告訴他說你要被拿走了！昨天不是來看診...雞同鴨講一番，在老人堅持下，繼續溝通，老人很認真吃力地說出用電話看診啊，因為另外一個人不能動，這時候櫃檯才反應過來，原來他是幫視訊看診的另外一個老人拿藥，結果現場就這樣折騰了好幾分鐘，真是沒有效率！後面拿藥的也就大排長龍，辛苦不少站立等待的長輩！
第二個案例：工廠SOP未落實執行
工廠出貨，但因產品品質沒有把關好，造成產品到了客戶端發現瑕疵，結果大半夜客戶狂call服務的客服人員，又折騰了一個晚上，是不是又把這樣子的影響轉移到他人，沒有把工作做好的人，可能沒有想到他的消極不作為或是疏忽，卻造成另外一個人的無效率工作，他可能是別人的父親，可能是別人的兒子，卻因此無法好好休息，或是把時間從事其他更有生產力的工作！
OS:稽核做久,你會發現每個人的工作都很重要!!我們不過是第三方的把關者，提醒與監督他人善盡其責！
如何讓每一個第一線的同仁能夠體認到自己工作的重要價值，其實才是最重要的，而且才是最有效的「內控」！
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因為失敗就是在學習，
要失敗，才算是活著。
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經過前幾2章的觀察，其實蠻多放在主管軸
本次就放些在員工身上的部分，讓雙向都平衡一下
1.責任問題:
這應該是出社會工作的人最常碰到的問題
當你的同事擺爛時，通常大多都是其他人惡夢的開始
當然也有一些正義凜然之輩，會把這些看不下去的事情進行控管
然而，實際這種做法，只會導致事態更將惡
我是L，一個工作狂卻也是一個極度懶惰的人，很極端。
我喜歡音樂，卻始終看不懂樂譜，學習過鋼琴、吉他，但沒有天分。
從小到大畫圖課、書法課、作文班，更別提那些國英數補習，我好像找不到感興趣能長久的習慣。
說來可笑，我的志願是當一名教師，我喜歡拿著小黑板跟粉筆自導自演，小時候我就可以這樣過一下午，
作為一個不務正業(工作換太多)，又喜歡研究亂七八糟東西的按摩師，基本上可以跟各種行業的客人都能聊天，反正只要聊工作上的事情(太專業、太細節的無法)，基本我都聽得懂。
再加上如果是比較建談的客人，因為一次基本都是一小時起跳，可以聽到很多客人的故事，有一陣子很喜歡研究那個行業的背比較緊。作為按摩師的話
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