我從憂鬱邁向陽光-不被信任的失落

昨天下午的愛自己的情緒管理課，主題：回想曾經非常美好的 互動回憶（可以是 短暫／想像／或陌生人）。但不知怎聊的，後來幾乎都圍繞著「信任」在打轉。

我分享了我高中時因為課業落後，加上在家念書很容易分心，所以奮發圖強跟著同學去圖書館K書。一個月下來效果不錯，至少當次的段考有進步。後來當我再次向母親提出以後要去圖書館念書時，我媽沒有直接說不行，但她給了我一個難以形容的眼神後說道：「在家不能念書嗎？一定要在外面才能念？」當下我感受到不被信任，從小學到國中我幾乎都是拿市長獎的人，高中念書到三更半夜仍是覺得跟不上大家，自發性去圖書館覺得念書效率很好、成績也進步了。她為何會給我這樣的回應？難道覺得我不是去念書是出去玩嗎？那我成績進步是怎麼來的？所以我也賭氣了，那就在家念書吧，反正妳們也不在乎我功課好不好是吧？那我又何必在乎！後來成績果真又回到後段班。

現在回想起來，更證實了內心深處我努力念書不是為了我自己，是為了好成績可以給父母炫耀，想要討好父母。這是現在的我察覺出自己當時的心理狀態。

我哥從小成績狀況一直是中段班不如我，我還記的小時候有一次我跟我哥聊天，我哥說他不是念不起來，他只是不想念！我回他說如果你再努力一些念書拿出好成績可以給父母高興，為何不呢？我忘記他回我什麼了，當時的我只是把這當成一個藉口，一個就是他可能沒有我聰明，盡了力仍只是中段班的藉口。反正現在都成年了，確切原因不可考了。

成績好壞真的不代表人生勝利組或職場的順利與否。我哥在一家穩定的日商公司待了2.30年沒換過工作。而好成績的我，通常工作個一兩年就會換工作，離開的原因很多：職場霸凌、職場性騷擾，覺得公司制度不健全、老闆公私不分、或是隨心所欲的處罰苛扣員工薪水；或是覺得外行領導內行，跳槽到更好的公司；派系鬥爭，老闆被鬥下來我也被資遣了；公司縮編不賣營養品、不需要營養師，又被資遣了……

我想這麼多離開的理由，有些是可控、有些是不可控。人生走到現階段，既來之則安之！