覺得公司不懂賞識自己，跳槽風險可能很大！

不可否認，公司確實有可能不懂得賞識自己，不過這是真的嗎？實際的情況究竟是如何呢？

要分析這個問題很簡單，只有 2 種可能：1、結果為「真」，公司真的不懂得賞識我們；2、結果為「假」，公司沒看錯，我們真的無法滿足公司的需求。

❓假設結果為「真」，我們該如何驗證？ 公司不懂得賞識我們，言下之意就是指我們其實是很有料、很有能力的，只是公司沒看出來。

👁VIEWPOINT➔ 我們是否曾經表現我們的能力給長官看？如果不曾表現過，或是沒有機會表現，那麼沒被人看見也是很正常。 💪ACTION➔ 試著承接比較困難的任務來展現自己的能力，或是設法找機會告知主管自己做了哪些事，看看主管們的反應。