開咖啡廳好難?從目標客群,與客留一星負評,咖啡廳爆氣肉搜公審事件,來看經營心態與面對批評。

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開咖啡廳好難?

Google一下「開咖啡廳好難」,你可以找到很多關於勸人不要隨便開咖啡廳的說法,不外乎成本很高,開一家店的成本可以喝30年咖啡。開咖啡館不浪漫,如果你以為咖啡廳老闆就是玩咖啡、愉快地聊天度過了美好的一天。你就錯了。

房租、原物料成本、人事、營運成本就佔掉80~90%,想要降低房租大概只有房東就是你爸,或著夢裡甚麼都有。節省原物料咖啡品質就會下滑,省人事,員工就會流動。減少收入去補貼,就變成慈善事業。

裝潢投資需高達數百萬,很多年都無法回收,做著做著租約就到期了,房租還要漲價。

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創業都要解決的問題

實際上,這些問題並非開咖啡廳才有,而是創業就有。只要是創業都很難。用盡積蓄好不容易開了一家店,一年之內會收掉9成,開滿5年都可以說是「老店」了。

會把問題焦點只放在這裡的,可能還沒有想清楚整件事是在創業。創業者本來就是出來解決客戶的需求,收取一定的報酬。客戶需要好咖啡,創業者就去磨練技術,或請專業的來也可以(歡迎索取我的電話與E-mail)。客戶想要享受寬廣的空間,良好的氛圍,那創業者也可以好好裝潢,勤加打掃。很明顯的付錢的人,才來享受咖啡館的氛圍。老闆則是在創造與維持中,獲得足夠的利潤。

這些可準備,而不是必須樣樣具備,端看一開始瞄準的目標客戶的需求在哪裡,針對需求提供市場上一種新的、更好的選擇。對這件事有著清楚認知的人,並不會在這裡就停下腳步。

延伸閱讀▶︎▶︎街上這麼多的咖啡館,為什麼選擇進入這一家?|Cafe還是Coffee

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失敗在客戶關係上

對創業有著清楚認知的人,店面也營運起來了,結果遇到奧客,各種負評,生意一落千丈。有沒有這樣的情形,可能有。可是大部分的營運,不會因為一兩個負面評語而被拖垮。反而是一般人若是覺得消費體驗不佳,其實是不會告訴經營者的。但卻很有可能私下反覆告訴周遭的親朋好友,經營者面對門前冷落的窘境,可能還一頭霧水。

會說出來的,即使是沒有道理的,也都可以警醒經營者,態度是否有所不周。適當的回應負評,高EQ的表現,反而會提高自己的聲譽。

這次的「客留一星負評,咖啡廳爆氣肉搜公審,反而自己被炎上」,就是一個明確的反例。

你會說,我都被毀損商譽了,還要高EQ?說真的,毀人在他,應對在己。上班族只要面對一個老闆,有時候就已經很不容易。開了店之後每一個客人都是你的老闆,沒有辦法適當應對,可能就沒有那麼適合開店。

所以說上班時覺得老闆要求很多,同事很難溝通,有時候會想要不如歸去,來去創業,這時候千萬不要任意創業。改變一下心態,變得人見人愛,業績也節節高升時,比較適合創業。

不過這時候還會去創業嗎?(笑

如果還是上路了,大概是真的有些理想抱負想要實現。

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負評一定會發生嗎?

負評一定會發生嗎?基本上是一定會發生的。有時候不是你的工作做的不好,正是做的太好了,也很快會出現批評與謠言。最早我在新北市某區開始跑業務、做經營的時候,就曾風聞當地江湖上開始傳言,我供應的咖啡都烘的很深,風味不佳並不是很推薦。

聽到的當下真的是覺得十分有趣,身為第三波精品咖啡浪潮中的一員,早期我還會擔心,會不會自己的咖啡烘焙做得太淺了,導致能夠經營市場範圍並不是很大。

會不會因此被當成深烘焙專門之後,生意反而更好(笑

其次,應該是我做的有努力,不然誰能聽過一個無名小卒,還花時間做出評論?

有時候啊,被批評也是一種肯定。

延伸閱讀▶︎▶︎第三波咖啡浪潮|小小咖啡館也能推動產業的巨輪
延伸閱讀▶︎▶︎【咖啡知識】咖啡烘焙度與烘豆師多想的那些事兒

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低星評論

我也碰過一次低星評論,既不是服務不周,也不是飲料不好。當時我只是幫朋友代收,由她的同事送過來的物品,怎麼想應該都是要給個5星好評。結果送東西的當事人給了我開店以來的最低評價,但是評價的文字內容是「飲料好喝,環境舒適」(笑

也許搞不好他是以為低星是稱讚哩。

對店面營運會有影響嗎?完全感受不到。甚至有熟客說有看到該評論,引為笑談。

像我這種會用google map看負評找店家的人,反而更會知道,沒有道理的少數低評價,可能可以算是一種稱讚的型態。為了維護整體的環境,有所為、有所不為的經營方針還是必須要有的,只要能事先向來客說明清楚,即使遭到相關批評,也是日常生活的一部分。

若還能夠反思一下過程舉措是否得當,反而會讓核心客戶對你更為欣賞。

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適當回應

收到負面評價,會心情不好是人之常情。光是能夠置之不理,EQ就已經很高了,不用還要擺出低姿態回應。

若能夠耐心合理回覆,雖然大概是感動不了留下負評者。但可以讓其他客戶與潛在客戶對你更加信賴,這種「免費廣告」可比Facebook小額贊助之類的還有效果多了。

強硬的反擊、肉搜公審、請律師提告,就沒有甚麼好的作用了,兩相攻擊之下,常常形成羅生門,最後既不解氣,也讓更多旁觀者心生疑慮。

適當溫和、心態正面的良好回應,不但是最好的應對法門,也是經營者必須有的良好特質與心態。

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這不是單純的教學,而是一套「思考系統與風味設計邏輯」的建立計畫。 由《皓氏咖啡》主理人劉皓中撰寫,從「物質溶解順序」、「五大萃取變因」、「沖煮錯誤修正」、「感官調整與測試」等角度,帶你脫離參數照抄、建立屬於你自己的沖煮藍圖。
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