需求心勾起關注

關注的意向度，源於對事件帶著期盼能達至內心需求程度。

你留意過當你對一個廣告、文章或一則訊息等等，感到有興趣的反應是什麼嗎？

一開始看到吸晴的事情，內心會埋下一顆關於真實度的好奇種子，隨著你再看到事件新的進度，內心的種子會發芽，你會想著如何去應證這真實度，下意識的會去分享給你的朋友並詢問是否對此真實度有所知悉？

到這裡，你是否發現了問題點？詢問對象錯誤。
為什麼不直接詢問發佈事件相關進度的當事人呢？你可能因為彼此熟悉度不夠、也可能顧慮詢問後不知道如何拒絕…等等原因，但其實，當你會想了解這件事情的細節，就表示你內心需要一個幫助你達成自己需求的方向，所以你才會一再的想要了解更多，套用方式為自己達成期盼目標。

你想為自己帶進不同，就該為自己邁出步伐。以學習來說，當你遇到不會的問題時，你如果願意追著老師尋問，那老師會用盡辦法讓你可以對題型完全的暸解，徜若你選擇詢問同學，你得到的可能是有所理解，也可能會是一知半解。
為什麼我們明知道不理解的題目應該詢問該科老師，多數人卻仍然選擇不問老師呢？因為熟悉度不夠，因為自給足了壓力…等等。在這選擇下你便讓自己錯失了學習理解的機會，對吧？對於任何事都是相同的道理。

當你內心有所需求，而你也剛好看到了勾起你興趣的可行性方式，別却步，直接詢問，別停駐愁想，其實大概率不會出現你所設想的問題，反而是讓你擁有意外的驚喜。別在邁步前預設結論，結論是由你創造而出，不該是設想而定。

詢問是給予自己了解的機會，體驗是給予自己改變的可能，
執行是給予自己蛻變的起步，堅持是給予自己成功的必須。

想要贏得不同，你必須有所行動，改變的前提是先了解，學習正確的方向，做正確的努力才能達成你內心需求的模樣。

有人陪著自己一起往目標前進，會有一種踏實溫暖的感受，在努力求知的路上擁有這般溫度，是給足你擁有堅定不懼的力量。
要如何才能擁有陪著自己一同往目標前進的人呢？由最基本的詢問出發。就像你找來朋友聚會，你必須先詢問可能性時間，敲定時間後，給出集合地點，才能成功的舉辦這一場聚會，同樣的，你想有人指導你方法，你必須先詢問拋出訊號給對的人，他才能接受到你需要幫助的訊息，給予幫助。

自我蛻變後的感動，會讓你認可過程所有。