發覺自已的熱情關鍵字

閱讀時間約 3 分鐘

【職游-職涯探索課】學習心得

課程連結

這堂課適合想探索新的職涯方向的你!不管是想轉職卻不知從何開始,或是想尋找下班後斜槓的靈感,上完課後可能會獲得一點方向。

課程中會用到韋丞和團隊研發的「職游旅人卡」。因為韋丞本人受過紮實的心理學訓練,這套以心理學為基礎的牌卡、課程很有說服力。課程一開始,老師先打破一些常見的生涯迷思,給我們一些信心。接者很用心的介紹研發這套職游旅人牌的心理學理論-職業興趣理論,真的是好玩又可以學習到心理學知識。


遊戲一:六大性格排序

認識職業興趣理論,透過瞭解自己的性格找到適合的職涯方向!

  1. 認為自己的性格有超過5個以上的相似,代表自己真的是興趣廣泛的人啊!興趣廣泛者,往往會暗自擔心自己沒有專業,但我們也會有不同的職涯發展選擇!因為科技進步,其實興趣廣泛的通才也是公司中不可或缺的人力資源。
  2. 我覺得自己像E(影響者)、S(助人者)、A(創造者),以ESA性格為主的人,適合的職業可能但不限於:(SE)與人互動的工作、(SA)教師輔導社工、(EA)大眾傳播媒體主播、(AE)各種設計;這讓我確定也許目前的客戶經理工作其實蠻符合自己SE的性格,同時斜槓的職涯諮詢師也算是符合自己SA性格!經營自媒體的部分就比較像是EA/AE的性格。
六大性格排序

六大性格排序



遊戲二:找到你的熱情關鍵字

韋丞依據美國職業資訊系統、台灣勞動部職業資料庫以及台灣職業現況所選出的100種台灣常見職業卡,設計非常可愛。我完全同意韋丞提到,我們幾乎不可能找到一份完全符合自己定義所謂『完美的』工作,但是透過盤點每個職業中我們喜歡的部分,就可以找到自己在職場發展、斜槓、工作微整形的方向。

遊戲中我需要挑出15個感興趣的職業,並要歸納喜歡這些職業的哪些部分?(這裡先分享我的前五名)

  • 諮商與臨床心理師:透過理論來幫助來訪者更認識自己、專業的助人者
  • 攝影師:想紀錄美的畫面與人分享
  • 物理與職能治療師:專業、幫助運動受傷的人恢復健康
  • 企管顧問:有很多解決問題的架構、可以提供專業建議、幫助顧客成功
  • 總經理:想創社會企業、透過企業的力量讓社會更好、有主導決策的權利、承擔決策責任
我感興趣的職業Top 5

我感興趣的職業Top 5


透過盤點自己喜歡這些工作的原因(這些關鍵字),可以幫助自己盤點適合的職業選項。例如,短期內我作為一位客戶經理,工作就像是企管顧問一般提供顧客好的服務解決方案;同時,職涯諮詢師的身份,也很像諮商心理師的角色幫助來訪者認識自己。

我最喜歡課程最後韋丞提醒『關鍵是興趣元素的排列組合和疊加』,我們可以透過盤點出關鍵字,積極的在既有工作中找到觸碰這些興趣熱情的機會,這樣子工作滿意度就會更高。

例如,我的全職工作完全不會應用到攝影的技術,但我其實可以主動的幫忙紀錄公司對外活動,並且提供好看的照片讓行銷同事可以有好的素材發布在社群平台上。又例如,我可以在當Mentor時,應用一些職涯諮詢的技巧協助資淺的同事找到自信、發揮自己的優勢、強項!

上述兩個例子,都是在我離職前有做的嘗試,也是在離職前「工作微整形」的方向。

我相信工作滿意度與生活滿意度是高度正相關,透過盤點自己的興趣熱情後進行「工作微整形」來提升工作滿意度,代表的也是同時提升自己的生活滿意度!


推薦這堂課給可能有職業倦怠的人,一起上課找找自己的熱情關鍵字!

若想要找職涯諮詢師解讀牌卡的結果,歡迎找我或是透過職游官網上的職涯諮詢師唷。


#離職學 #離職後的學習 #職涯諮詢



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2023年6月中,作者從荷蘭跨國公司離職後,展開了八個月的休息,最近加入臺灣新創團隊。分享過去一年休息期間創立的『離職學』帳號,概念由紀錄離職後的嘗試與學習,轉變至職涯諮詢師的專業分享職場生活、個人成長、生涯探索、學習、放鬆的內容。
最近開始參加讀書會(終於),而這是夥伴選書。 這本書的副標題是『幸福的關鍵,是找到金錢與人生的平衡點。』在工作賺錢與生活之間,我會希望達到某種平衡。 出社會後第一份工作只領30K,薪水很低導致金錢給我的焦慮感有點大。目前離職邁入第三個月,沒有穩定收入讓我想要好好思考錢的課題。
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上禮拜參加一場主題是「成為職場的頂尖高績效者」的活動。想在離職後繼續學習成為一位能設定自我目標的高績效自由工作者。 當晚有個討論環節是與會夥伴分享「如何學習」。從大家的分享中,我突然驚覺自己的盲點。調整自己對學習的定義,也許可以有更多的生產力!
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