發覺自已的熱情關鍵字

【職游-職涯探索課】學習心得

課程連結

這堂課適合想探索新的職涯方向的你！不管是想轉職卻不知從何開始，或是想尋找下班後斜槓的靈感，上完課後可能會獲得一點方向。

課程中會用到韋丞和團隊研發的「職游旅人卡」。因為韋丞本人受過紮實的心理學訓練，這套以心理學為基礎的牌卡、課程很有說服力。課程一開始，老師先打破一些常見的生涯迷思，給我們一些信心。接者很用心的介紹研發這套職游旅人牌的心理學理論-職業興趣理論，真的是好玩又可以學習到心理學知識。

遊戲一：六大性格排序

認識職業興趣理論，透過瞭解自己的性格找到適合的職涯方向！

1. 認為自己的性格有超過５個以上的相似，代表自己真的是興趣廣泛的人啊！興趣廣泛者，往往會暗自擔心自己沒有專業，但我們也會有不同的職涯發展選擇！因為科技進步，其實興趣廣泛的通才也是公司中不可或缺的人力資源。
2. 我覺得自己像Ｅ（影響者）、Ｓ（助人者）、Ａ（創造者），以ＥＳＡ性格為主的人，適合的職業可能但不限於：（ＳＥ）與人互動的工作、（ＳＡ）教師輔導社工、（ＥＡ）大眾傳播媒體主播、（ＡＥ）各種設計；這讓我確定也許目前的客戶經理工作其實蠻符合自己ＳＥ的性格，同時斜槓的職涯諮詢師也算是符合自己ＳＡ性格！經營自媒體的部分就比較像是ＥＡ/ＡＥ的性格。

遊戲二：找到你的熱情關鍵字

韋丞依據美國職業資訊系統、台灣勞動部職業資料庫以及台灣職業現況所選出的100種台灣常見職業卡，設計非常可愛。我完全同意韋丞提到，我們幾乎不可能找到一份完全符合自己定義所謂『完美的』工作，但是透過盤點每個職業中我們喜歡的部分，就可以找到自己在職場發展、斜槓、工作微整形的方向。

遊戲中我需要挑出15個感興趣的職業，並要歸納喜歡這些職業的哪些部分？（這裡先分享我的前五名）

• 諮商與臨床心理師：透過理論來幫助來訪者更認識自己、專業的助人者
• 攝影師：想紀錄美的畫面與人分享
• 物理與職能治療師：專業、幫助運動受傷的人恢復健康
• 企管顧問：有很多解決問題的架構、可以提供專業建議、幫助顧客成功
• 總經理：想創社會企業、透過企業的力量讓社會更好、有主導決策的權利、承擔決策責任

透過盤點自己喜歡這些工作的原因（這些關鍵字），可以幫助自己盤點適合的職業選項。例如，短期內我作為一位客戶經理，工作就像是企管顧問一般提供顧客好的服務解決方案；同時，職涯諮詢師的身份，也很像諮商心理師的角色幫助來訪者認識自己。

我最喜歡課程最後韋丞提醒『關鍵是興趣元素的排列組合和疊加』，我們可以透過盤點出關鍵字，積極的在既有工作中找到觸碰這些興趣熱情的機會，這樣子工作滿意度就會更高。

例如，我的全職工作完全不會應用到攝影的技術，但我其實可以主動的幫忙紀錄公司對外活動，並且提供好看的照片讓行銷同事可以有好的素材發布在社群平台上。又例如，我可以在當Mentor時，應用一些職涯諮詢的技巧協助資淺的同事找到自信、發揮自己的優勢、強項！

上述兩個例子，都是在我離職前有做的嘗試，也是在離職前「工作微整形」的方向。

我相信工作滿意度與生活滿意度是高度正相關，透過盤點自己的興趣熱情後進行「工作微整形」來提升工作滿意度，代表的也是同時提升自己的生活滿意度！

推薦這堂課給可能有職業倦怠的人，一起上課找找自己的熱情關鍵字！

若想要找職涯諮詢師解讀牌卡的結果，歡迎找我或是透過職游官網上的職涯諮詢師唷。

#離職學 #離職後的學習 #職涯諮詢