【職游-職涯探索課】學習心得
這堂課適合想探索新的職涯方向的你!不管是想轉職卻不知從何開始,或是想尋找下班後斜槓的靈感,上完課後可能會獲得一點方向。
課程中會用到韋丞和團隊研發的「職游旅人卡」。因為韋丞本人受過紮實的心理學訓練,這套以心理學為基礎的牌卡、課程很有說服力。課程一開始,老師先打破一些常見的生涯迷思,給我們一些信心。接者很用心的介紹研發這套職游旅人牌的心理學理論-職業興趣理論,真的是好玩又可以學習到心理學知識。
遊戲一:六大性格排序
認識職業興趣理論,透過瞭解自己的性格找到適合的職涯方向!
遊戲二:找到你的熱情關鍵字
韋丞依據美國職業資訊系統、台灣勞動部職業資料庫以及台灣職業現況所選出的100種台灣常見職業卡,設計非常可愛。我完全同意韋丞提到,我們幾乎不可能找到一份完全符合自己定義所謂『完美的』工作,但是透過盤點每個職業中我們喜歡的部分,就可以找到自己在職場發展、斜槓、工作微整形的方向。
遊戲中我需要挑出15個感興趣的職業,並要歸納喜歡這些職業的哪些部分?(這裡先分享我的前五名)
透過盤點自己喜歡這些工作的原因(這些關鍵字),可以幫助自己盤點適合的職業選項。例如,短期內我作為一位客戶經理,工作就像是企管顧問一般提供顧客好的服務解決方案;同時,職涯諮詢師的身份,也很像諮商心理師的角色幫助來訪者認識自己。
我最喜歡課程最後韋丞提醒『關鍵是興趣元素的排列組合和疊加』,我們可以透過盤點出關鍵字,積極的在既有工作中找到觸碰這些興趣熱情的機會,這樣子工作滿意度就會更高。
例如,我的全職工作完全不會應用到攝影的技術,但我其實可以主動的幫忙紀錄公司對外活動,並且提供好看的照片讓行銷同事可以有好的素材發布在社群平台上。又例如,我可以在當Mentor時,應用一些職涯諮詢的技巧協助資淺的同事找到自信、發揮自己的優勢、強項!
上述兩個例子,都是在我離職前有做的嘗試,也是在離職前「工作微整形」的方向。
我相信工作滿意度與生活滿意度是高度正相關,透過盤點自己的興趣熱情後進行「工作微整形」來提升工作滿意度,代表的也是同時提升自己的生活滿意度!
推薦這堂課給可能有職業倦怠的人,一起上課找找自己的熱情關鍵字!
若想要找職涯諮詢師解讀牌卡的結果,歡迎找我或是透過職游官網上的職涯諮詢師唷。
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