從情境學管理
鄒靜修
更新於 2024/10/07閱讀時間約 3 分鐘

調動五原則如何適法運用？(附範例)

《勞基法第10條之1》

雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列原則：

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