從情境學管理

鄒靜修追蹤

2024-10-07|閱讀時間 ‧ 約 0 分鐘

調動五原則如何適法運用？(附範例)

調動五原則

《勞基法第10條之1》

雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列原則：

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