付費限定

勞工拒絕加班 實務怎麼處理呢?

閱讀時間約 3 分鐘

現在的人的確是不想加班,就算公司在不超時也給加班費的法律規定之下,勞工還是不願意。

本文要討論的是如果公司確有經濟上的利益,該怎麼處理呢?
以行動支持創作者!付費即可解鎖
本篇內容共 1335 字、0 則留言,僅發佈於從情境學管理你目前無法檢視以下內容,可能因為尚未登入,或沒有該房間的查看權限。
166會員
455內容數
別人總是晴空萬里,為什麼您卻是屋漏偏逢連夜雨?一切從情境式管理開始吧。
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
鄒靜修的沙龍 的其他內容
事業單位因任務需求,勞工也接受雇主相關職業訓練,如符合中央勞動主管機關公告之職業訓練職類,應為勞動基準法之「技術生」。 勞動基準法第64條 (第2項) 稱技術生者,指依中央主管機關規定之技術生訓練職類中以學習技能為目的,依本章之規定而接受雇主訓練之人。 (第3項) 本章規定,於事業單位之養成
平均工資如何計算? 既然要算”平均工資”就是要把勞基法定義的工資全部納入計算。 不要說這個不是,那個也不是,其實全部都是。 勞基法第2條第1項第4款 平均工資:指計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者,指工作期間所得工資總額除以工作期間之
行政爭訟所涉的行政法律關係種類繁多,準據法規多如牛毛,牽涉的法益異於一般私法爭訟,待證事實也千奇百怪,故舉證責任之分配法則、證據方法與調查程序及方式,亦與民、刑訴訟不盡一致。甚至,為追求爭訟事件所涉事實之真相,有時尚非依循一般舉證責任法則與證據方法所能獲得。 故最高行政法院109年度判字第44
前言 民法侵權行為係不法侵害他人權利之行為,屬於違法行為之一種,債務不履行固為債務人侵害債權之行為,性質上亦屬於侵權行為,而法律對於債務不履行既另設有規定,關於侵權行為規定於債務不履行自不適用。 是侵權行為與債務不履行之損害賠償請求權競合時,債權人自得擇一行使,僅關於債務人應負損害賠償責任,若於
「如果你不怎樣…...,我就要跟你解除契約!」 解除契約很容易,也很困難。容易的是,不像成立契約那麼囉嗦,一定要兩個人講好才算,解除契約只需要其中一個人表示要解除就可以解除,完全不需要對方同意。但是,困難的是,要解除契約的人必須要有「解除權」。 解除權有兩種,一種是「法律規定」的法定解除權,另
有契約就會產生義務,契約成立後,契約的一方對他方負有給付義務,或是雙方互相負有給付義務,這個給付可能是實體的東西,也可能是去做或不做特定的事情。 民法第 199 條 債權人基於債之關係,得向債務人請求給付。 給付,不以有財產價格者為限。 不作為亦得為給付。 如果違反給付義務,傳統民法學稱
事業單位因任務需求,勞工也接受雇主相關職業訓練,如符合中央勞動主管機關公告之職業訓練職類,應為勞動基準法之「技術生」。 勞動基準法第64條 (第2項) 稱技術生者,指依中央主管機關規定之技術生訓練職類中以學習技能為目的,依本章之規定而接受雇主訓練之人。 (第3項) 本章規定,於事業單位之養成
平均工資如何計算? 既然要算”平均工資”就是要把勞基法定義的工資全部納入計算。 不要說這個不是,那個也不是,其實全部都是。 勞基法第2條第1項第4款 平均工資:指計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者,指工作期間所得工資總額除以工作期間之
行政爭訟所涉的行政法律關係種類繁多,準據法規多如牛毛,牽涉的法益異於一般私法爭訟,待證事實也千奇百怪,故舉證責任之分配法則、證據方法與調查程序及方式,亦與民、刑訴訟不盡一致。甚至,為追求爭訟事件所涉事實之真相,有時尚非依循一般舉證責任法則與證據方法所能獲得。 故最高行政法院109年度判字第44
前言 民法侵權行為係不法侵害他人權利之行為,屬於違法行為之一種,債務不履行固為債務人侵害債權之行為,性質上亦屬於侵權行為,而法律對於債務不履行既另設有規定,關於侵權行為規定於債務不履行自不適用。 是侵權行為與債務不履行之損害賠償請求權競合時,債權人自得擇一行使,僅關於債務人應負損害賠償責任,若於
「如果你不怎樣…...,我就要跟你解除契約!」 解除契約很容易,也很困難。容易的是,不像成立契約那麼囉嗦,一定要兩個人講好才算,解除契約只需要其中一個人表示要解除就可以解除,完全不需要對方同意。但是,困難的是,要解除契約的人必須要有「解除權」。 解除權有兩種,一種是「法律規定」的法定解除權,另
有契約就會產生義務,契約成立後,契約的一方對他方負有給付義務,或是雙方互相負有給付義務,這個給付可能是實體的東西,也可能是去做或不做特定的事情。 民法第 199 條 債權人基於債之關係,得向債務人請求給付。 給付,不以有財產價格者為限。 不作為亦得為給付。 如果違反給付義務,傳統民法學稱
你可能也想看
Thumbnail
1.加權指數與櫃買指數 週五的加權指數在非農就業數據開出來後,雖稍微低於預期,但指數仍向上噴出,在美股開盤後於21500形成一個爆量假突破後急轉直下,就一路收至最低。 台股方面走勢需觀察週一在斷頭潮出現後,週二或週三開始有無買單進場支撐,在沒有明確的反轉訊號形成前,小夥伴盡量不要貿然抄底,或是追空
Thumbnail
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎? 新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」,為了搭配這次的更新,我們推出首次貼文策展 ❤️ 使用貼文功能並完成這次的指定任務,還有機會獲得富士即可拍,讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏!
Thumbnail
請假是法律明文所賦予勞工的權利,因此雇主無法否準合法行使請假權利。然而,若公司確實有制定明確、合法且可執行的請假程序,則勞工於請假時應該配合相關程序辦理,若無正當理由拒絕依規定請假,仍可能視為「未請假」而構成「曠職」喔。
Thumbnail
TurboTax 是一款設計得很人性化的報稅軟體,提供便宜的價格和方便的使用體驗。透過 TurboTax,使用者可以輕鬆地處理美國境內和海外的賬戶申報,省下不少時間和麻煩。
Thumbnail
循此規則的劇情發展,出乎意外地摻和下邏輯推理元素~重生後的女主不斷推敲過去事件演變的痕跡,同時也讓觀眾不斷猜想男女主如何化解重生前後事件的重演。
Thumbnail
最近朋友在諮詢我這邊大概的薪資,雖然我是不太介意分享薪資的人,因為大公司的薪資跟職等強相關,基本上在一定的範圍內,而且有很多平台會有人去分享薪資的數據。但畢竟薪資是因人而異的,只問幾個人不太全面,還是建議多參考一些樣本。 這次要介紹一個查薪資的工具,Levels.fyi,是Glassdoor的後起
Thumbnail
上回提到,到現場看診是很昂貴,且要等很久的,這次介紹一下還堪用的、在美國提供線上看診服務的一家公司。 我們公司之前在疫情嚴重時,有提供員工福利,可以透過Teladoc這個工具預約免費線上看診。
Thumbnail
在美國關於房子常看的就是Zillow和Redfin這兩個平台了,但Redfin多是中古屋,Zillow包含了比較全面的資訊。例如可以查房仲的資訊,也有比較多租屋資訊可以看。
Thumbnail
受到朋友與網友的熱情推薦,我終於看完了《衣袖紅鑲邊》,完全能懂為何會被推爆。 於是我來了。【以下劇透】原本以為,不就只是浪漫愛情的古裝宮廷劇嗎?但我錯了....
Thumbnail
勞資爭議牽涉的法令範圍很廣,除了勞基法、職安法、勞動事件法、勞工請假規則、勞保條例、性別平等、職災勞工保護法...甚至牽涉刑法、民法。 人資或勞工不是萬能的天神,不可能把所有有關連的律法全部精通,但協調會議再即,如何在最短的時間內把應該要知道的權利、義務、風險全部檢視一遍呢?
Thumbnail
隨意點到這齣日劇 不知不覺就無痛看完了 題材不算是特別新穎 兩個男主角長得不吸引人 但日劇的細緻和精準把整部劇質感提升 到一種讓人如沐春風的舒適觀看度 無論是女主角T-shirt上的文字 老奶奶看的舊電影 都細心的編排過 和劇情相輝成映 如同精緻的日本糕點 是經過了百道手續製作 才能夠無違和的
Thumbnail
1.加權指數與櫃買指數 週五的加權指數在非農就業數據開出來後,雖稍微低於預期,但指數仍向上噴出,在美股開盤後於21500形成一個爆量假突破後急轉直下,就一路收至最低。 台股方面走勢需觀察週一在斷頭潮出現後,週二或週三開始有無買單進場支撐,在沒有明確的反轉訊號形成前,小夥伴盡量不要貿然抄底,或是追空
Thumbnail
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎? 新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」,為了搭配這次的更新,我們推出首次貼文策展 ❤️ 使用貼文功能並完成這次的指定任務,還有機會獲得富士即可拍,讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏!
Thumbnail
請假是法律明文所賦予勞工的權利,因此雇主無法否準合法行使請假權利。然而,若公司確實有制定明確、合法且可執行的請假程序,則勞工於請假時應該配合相關程序辦理,若無正當理由拒絕依規定請假,仍可能視為「未請假」而構成「曠職」喔。
Thumbnail
TurboTax 是一款設計得很人性化的報稅軟體,提供便宜的價格和方便的使用體驗。透過 TurboTax,使用者可以輕鬆地處理美國境內和海外的賬戶申報,省下不少時間和麻煩。
Thumbnail
循此規則的劇情發展,出乎意外地摻和下邏輯推理元素~重生後的女主不斷推敲過去事件演變的痕跡,同時也讓觀眾不斷猜想男女主如何化解重生前後事件的重演。
Thumbnail
最近朋友在諮詢我這邊大概的薪資,雖然我是不太介意分享薪資的人,因為大公司的薪資跟職等強相關,基本上在一定的範圍內,而且有很多平台會有人去分享薪資的數據。但畢竟薪資是因人而異的,只問幾個人不太全面,還是建議多參考一些樣本。 這次要介紹一個查薪資的工具,Levels.fyi,是Glassdoor的後起
Thumbnail
上回提到,到現場看診是很昂貴,且要等很久的,這次介紹一下還堪用的、在美國提供線上看診服務的一家公司。 我們公司之前在疫情嚴重時,有提供員工福利,可以透過Teladoc這個工具預約免費線上看診。
Thumbnail
在美國關於房子常看的就是Zillow和Redfin這兩個平台了,但Redfin多是中古屋,Zillow包含了比較全面的資訊。例如可以查房仲的資訊,也有比較多租屋資訊可以看。
Thumbnail
受到朋友與網友的熱情推薦,我終於看完了《衣袖紅鑲邊》,完全能懂為何會被推爆。 於是我來了。【以下劇透】原本以為,不就只是浪漫愛情的古裝宮廷劇嗎?但我錯了....
Thumbnail
勞資爭議牽涉的法令範圍很廣,除了勞基法、職安法、勞動事件法、勞工請假規則、勞保條例、性別平等、職災勞工保護法...甚至牽涉刑法、民法。 人資或勞工不是萬能的天神,不可能把所有有關連的律法全部精通,但協調會議再即,如何在最短的時間內把應該要知道的權利、義務、風險全部檢視一遍呢?
Thumbnail
隨意點到這齣日劇 不知不覺就無痛看完了 題材不算是特別新穎 兩個男主角長得不吸引人 但日劇的細緻和精準把整部劇質感提升 到一種讓人如沐春風的舒適觀看度 無論是女主角T-shirt上的文字 老奶奶看的舊電影 都細心的編排過 和劇情相輝成映 如同精緻的日本糕點 是經過了百道手續製作 才能夠無違和的