生活中的OFFER, 大家遇到多少?
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
在生活中, 我們每個人在不同場合都收到不同的[offer]。從工作、學習、情感到生活等，我們都會面臨各種選擇和機會。在作出決定時，我們經常會感到困惑，或許這些[offer] 會為我們的未來帶來了不同的影響。
「offer」可以是一份理想的工作邀請，也可以是入學錄取，或是遇到一段美好的情感生活及關係以及生活的其他方面。
假設我們同時收到兩份或更多的「offer」，那麼該如何選擇呢？
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
分享我目前使用了三次「生涯諮詢」服務後的經驗。將簡短整理諮詢帶給我的四項收穫、兩個事前提醒。
－－
▋我從生涯諮詢服務得到的四項收穫：
準備面試會累沒錯，往返交通所花的時間精力也很累沒錯，金錢成本和機會成本就更不用說，尤其當你面試的次數一多，的確也會容易疲乏。但為什麼即便沒有要換工作，還是鼓勵大家應該持續面試新機會？因為不定期去接觸外面的新機會和面試可以讓你......
職涯諮詢到底會談些什麼，我又能獲得什麼呢？
就從第一次諮詢開始介紹，初談會從深入了解來訪者背景開始，藉由深度的理解細節，才能真正從來訪者的角度出發，討論更符合的規劃，甚至點出來訪者從未察覺的自我認識。
最近朋友詢問如何在擇選出高於預期的Offer和低於預期的Offer之間，面對主管、工作量等不同因素。本文探討了金錢激勵的短暫性，以及組織文化、價值觀、CSR、ESG與DEI的重要性。透過《梨泰院》的情節與金句，呼籲讀者活出真實、自由與堅持。
這篇文章討論了同時擁有正職和派遣工作offer時的選擇問題，提出了公司名聲、職業選擇／個人生活、薪資福利等三個面向的分析，並分享了作者在獵頭顧問工作的經驗和建議。
我們常說的話和我們的誘因訊號時常發生衝突。
大學時期，我曾經做過一份打工，負責接聽客服電話，解決客戶在使用手機上遇到的疑難雜症，或者安排客戶手機送修服務等。
當時，公司提出了獎金方案，如果在一個月內，接聽超過1000通電話，就可以多拿10%的薪水，這對缺零用錢的我很是心動...
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