工程師坐在我對面,眉頭緊鎖,
手中的服務建議書已被他翻閱多次,
紙角微微捲曲。
他小心翼翼地將文件遞給我,
臉上寫滿了期望和焦慮。
我掃了一眼文件,
上面佈滿了紅色的修改痕跡。
他低聲說:『歐sir,這次的標案
我們真不想再輸了,我做錯了什麼?』,
我欲言又止,輕輕笑了笑,沒有立刻回答。
要從何講起?
我心想每年都會舉辦基本技巧教育訓練,
相信基本技巧他已經學會。
他無奈地嘆了一口氣:
『我真的花了很多時間準備,
基本技巧早已爛熟於心,
但每次到要提案的關鍵時刻,
總覺得差那麼一點……
結果,評審還是沒有買單。』
他的眼神透露出深深的挫折,
像是多年努力卻始終無法突破的無力感。
我能看出他在內心掙扎。
他渴望想得到答案,
想要一次掌握進階技巧,
卻又無法理清自己究竟缺了什麼。
他試探性地問:
『歐sir,那我應該怎麼做才能提高水準?
難道是我的邏輯不夠嚴謹,
還是方案不夠具體?』
他一連拋出好幾個問題,眼神充滿期待,
彷彿在尋求一條捷徑。
然而有些實戰需要機緣才能有效傳授,
我簡單回應過幾天我們再來聊如何教?
過了幾天我們坐下聊這個話題,
我乾脆請他製作一份進階技巧教材,
這樣他會反思自己的不足,
從學習轉變為教導,
這將有助於他快速成長。
於是我們經過討論後,
決定製作一份撰寫服務建議書進階技巧。
第一步:訂定目標與計畫
1.從主要目標分解小目標,甚至任務
2.整理一份工作任務清單及工作時期
第二步:整理投標的故事
1.分門別類篩選彙整文章
2.製作實用進階技巧教材
第三步:試教各單元教材
1.找高手指導教材修編
2.找小白試聽吸收程度
第四步:實戰練習與優化
1.找標案試著實際操練
2.傾聽委員及客戶回饋
透過這些步驟,我萃取了一些進階技巧,
並持續透過PDCA優化建議書撰寫,
來解決如何教進階技巧問題,
算是我階段性目標完成。
在過去的投標經驗中,
你是否也遇到過類似挑戰?如何克服的?
進階技巧的學習是一場沒有終點的旅程,
而最有效的學習,
往往來自於自己
在實戰中的摸索與反思。
附記:
我寫投標的故事相關文章已接近200篇,
尚未有系統整理成一份實用投標教材文件。