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職涯發展｜怎樣的人格特質更適合「數位遊牧」？
在職涯發展｜數位遊牧不是職涯的「終極目標」，更不是「萬靈丹」一文中，我從「職涯規劃」的角度分析「為什麼有些人開啟數位遊牧後，才發現自己不如『想像中開心』」，這篇想從「人格特質」分析哪類人更可能在「充滿不確定性」的數位遊牧中存活下來。
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當我成為數位遊牧工作者後，發現並非我想像中的那般閃閃發亮美好。我需要在旅遊與工作間取得良好的平衡，可能也需要捨取與犧牲。但這樣的工作模式真的適合你嗎？或許這篇文章能幫助你更認識一點帶著工作去旅行的神秘面紗
過去的職業規劃講求的是「往上走」，可能是「升職、加薪、跨國」，然而越來越多人發現往上走反而離自己「理想的生活」越來越遠。這篇文章描述了作者從追逐高薪的人生競賽中，找到自我對話的時間和對生活的反思，重新定義了幸福人生的概念。
年初換了工作，跳了一個全新的產業。我看似是一個軟爛的躺平族，其實不甘安於現狀，喜歡挑戰，喜歡接觸新事物，從中建立成就感。
或許繞了一條遠路，不過我不介意。比起走捷徑，我更喜歡探索那條不起眼的小徑，一路有茂林鮮花，也可能會碰見令人害怕的昆蟲。不過，克服過恐懼後的感覺像是看見雨後的彩虹，伴隨著清
一直以來總有種感覺 促使自己往前衝
年輕就該多賺錢 努力創業
出來工作11年 很多時候也忙得無閒暇之餘 過濾訊息調整自己
這兩年難得修整後 給予我自身的感悟
以下幾點
1.[人生下來是一個人,直到離開也是]
2.[來到這世界更像來遊玩 無須分別善惡]
3.[地球本身是有劇本的 未來不
主要分享從事數位遊牧的動機和最終的遭遇。探討了數位遊牧的生活方式，包括遠端工作和打工換宿的經歷。同時也分享對於這種生活方式的優缺點以及對於數位遊牧在紐西蘭可行性的看法。
現代人的職場處境不再穩定，需要採取不同的生活方式。投資組合生活方式有助於提供更多彈性以順應世界局勢，並且可以兼顧生活和擴增財源。發展具體行動方案，評估適切的興趣與能力，運用資源人脈、有效管理時間、分析投報效益是實現理想的工作/生活模式的關鍵。
當我成為數位遊牧工作者後，發現並非我想像中的那般閃閃發亮美好。我需要在旅遊與工作間取得良好的平衡，可能也需要捨取與犧牲。但這樣的工作模式真的適合你嗎？或許這篇文章能幫助你更認識一點帶著工作去旅行的神秘面紗
過去的職業規劃講求的是「往上走」，可能是「升職、加薪、跨國」，然而越來越多人發現往上走反而離自己「理想的生活」越來越遠。這篇文章描述了作者從追逐高薪的人生競賽中，找到自我對話的時間和對生活的反思，重新定義了幸福人生的概念。
年初換了工作，跳了一個全新的產業。我看似是一個軟爛的躺平族，其實不甘安於現狀，喜歡挑戰，喜歡接觸新事物，從中建立成就感。
或許繞了一條遠路，不過我不介意。比起走捷徑，我更喜歡探索那條不起眼的小徑，一路有茂林鮮花，也可能會碰見令人害怕的昆蟲。不過，克服過恐懼後的感覺像是看見雨後的彩虹，伴隨著清
一直以來總有種感覺 促使自己往前衝
年輕就該多賺錢 努力創業
出來工作11年 很多時候也忙得無閒暇之餘 過濾訊息調整自己
這兩年難得修整後 給予我自身的感悟
以下幾點
1.[人生下來是一個人,直到離開也是]
2.[來到這世界更像來遊玩 無須分別善惡]
3.[地球本身是有劇本的 未來不
主要分享從事數位遊牧的動機和最終的遭遇。探討了數位遊牧的生活方式，包括遠端工作和打工換宿的經歷。同時也分享對於這種生活方式的優缺點以及對於數位遊牧在紐西蘭可行性的看法。
現代人的職場處境不再穩定，需要採取不同的生活方式。投資組合生活方式有助於提供更多彈性以順應世界局勢，並且可以兼顧生活和擴增財源。發展具體行動方案，評估適切的興趣與能力，運用資源人脈、有效管理時間、分析投報效益是實現理想的工作/生活模式的關鍵。