工作觀察日記 - 認知誤導

更新 發佈閱讀 3 分鐘

鑒於現在人都喜歡使用AI來協助工作,本應該是一樁美事,但也漸漸讓人開始不信任專業,雖說科技進步無可厚非,但一旦產生了使用AI就自認為自身可完全凌駕他人專業之上卻是非常危險的事情。


從以前書本就有寫錯的可能,但因為科技不發達所以有較多的時間可以驗證糾錯,可進入AI時代時則完全不同,正因為快,所以導致沒有太多時間可以驗證資訊來源是否屬實,所以一旦資訊錯誤而堅信時,結局往往都是步入毀滅上。


然而AI其實並不是本回主軸,而是認知戰的應用面,畢竟並非只有AI可以給予錯誤情資,人一樣也是可以的,加上人對於驗證這件事情極其沒有耐心,最後乾脆不再驗證,也正因為人這樣的心態,讓摧毀對方公司人員的認知變得非常容易,而這最重要的認知誤導便是[懷疑]。


1.埋下懷疑之種:

其實不用特別深埋,有鑑於AI的協助,[人變得更加容易懷疑他人],而對於敵對方一定會盡力想要攻擊,那麼要做的則是反過來跟其底下的人友好,這樣敵對的人就更加可能懷疑自己人。


2.破壞信任:

懷疑之後就是毀壞信任,而且這最高機率是[自己毀壞],因為這層重點就是懷疑那個親近之人,而後進而攻擊,殊不知很多時候[友好未必是串通],可惜人與人之間的信任就是這麼脆弱又可笑,最終自己為自己埋下禍根


3.製造恐慌:

在信任被完全破壞之後,把局勢分析給其底下之人即可,而這並非要人為,網路也是最方便的擴散,畢竟信任瓦解後要建造對手公司上頭何時會裁撤與砍薪砍獎金都是非常容易的,更不要說還是真正這麼做的事實,故不論有與否,[這份恐慌都將深植人心]。


4.反側對應:

對於被製造恐慌之後,就會調查其恐慌訊息來源,更甚者[看此文以做後續對應],但在你這麼做的同時就必然陷入二次誤導,畢竟依其文做對應不正好就是告訴別人[我會怎麼做],那麼你的應對模式就一目瞭然,而這也是本文最大重點,讓人深陷在二次泥淖之中


尾語:

[貪嗔癡慢疑],確實是對應敵人最有效的手段,更擴大說只要你是人類就必定高機率深陷其中,而這之中的認知誤導,全都始於[]字,而現在由於AI之發展導致更加難以破解,所以在毀壞他人的行動之中都是[始於相疑,毀於恐慌];但也並非所有認知誤導都很好施展,畢竟施展的條件一直都來自於大家最不喜歡的[情蒐],縱使學會情蒐,還得小心[情資鏈徹反抑或是斷情資鏈],也是鏡無法完全教學的一塊。


不過,未來也不太需要教學了,就用諸君最喜歡的AI即可。


[佈局、戰略始於人性]

[情蒐對應可破局]

[對大不可用強、其小疑使生益]


是經驗談,也是要人自己思考,策略是自己使用的別人也無法COPY。

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