關於離職

閱讀時間約 1 分鐘
離職就是對前彼此最大的否定,所以沒必要再多說些什麼。
仔細想想,還是蠻有道理的。
在合約到期前,經過很多工作上的碰撞,清楚的知道彼此間想法上的落差,
也沒辦法透過溝通來調解,分開對彼此都好。
但工作所獲得的累積是相當寶貴的,讓自己有機會去接觸更多不同的領域。
因此這件事對我來說是解脫,期待自己會更好。
為什麼會看到廣告
7會員
88內容數
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
蕭琳的沙龍 的其他內容
去年有王心凌參加,今年有Ella、賈靜雯、陳意涵、徐懷鈺。 我對Ella的表現很是驚奇,最主要在於她擔任心靈導師的能力。 Ella一開始選擇了吳倩為她的隊員,說她很喜歡吳倩的初舞台。 吳倩說自己很沒信心,但是在Ella的帶領下,成功完成了第一次公演的舞台。 在第二輪中,Ella仍然選擇了吳倩,吳倩說
最近台股漲得太兇了,完全沒有追高的興趣。 目前最熱門的是AI,其次就是電動車,而這兩種產業,都離不開半導體。 回到自己定期定股的ETF,目光停在了半導體ETF,它包含了完整的上中下游的半導體生態系。 看到目前的報酬,就知道自己還是太菜,如果在低點多加碼一些,正報酬會來的更快些。 現在對微笑曲線更能感
從疫情以來,趨勢變化的好快,短短的兩三年,生成式AI來臨,我估計會對人類生活再次產生極大的影響。 雖然AI很便利,但還沒能完全取代人的思維邏輯。我常常都需要思考如何提問,才能得到我想要的答案。 因此,利用閱讀訓練自己思維來擷取關鍵訊息很有必要。 我經常會閱讀文件,而且常常會做一些簡單的筆記。 最近看
我在股市也有1-2年了,但在這短短的一個月,總報酬突然增加了2%,對我來說很鼓舞,同時也摸不著頭緒。 比較合理的解釋,應該是運氣好,誰知道AI會突然帶動股市的上漲呢? 定期定股累積單位數,在股市盤整時是種保守策略,但唯有在股市上衝的時候,才知道這些累積單位數的驚人效果。 目前大部分資金會持續定期定股
由於AI的關係,帶動台灣大盤上漲,自己的ETF也跟著獲利。 我看到如此瘋狂的大盤,想起巴菲特所說的,當別人貪婪時,要感到恐懼。 在怪老子的直播中,我學到了利用股債配置,犧牲少部分的報酬,但是大幅降低風險波動度。 因此反而開始考慮買入債卷ETF,來平衡股票的風險。 在投資級債卷中,我考慮電信債、醫療債
我目前使用的基金平台有三個,中信、鉅亨以及富蘭克林。 我證卷戶是開在中信,因此也使用了其相關的APP。 後來由於保管費的考量,先後開了鉅亨以及富蘭克林的帳戶。 到目前為止,中信的智主投績效是最好的,雖然有保管費跟手續費,算是划算。 鉅亨、富蘭克林買的基金都是0手續費,也沒有保管費,目前是微幅正報酬。
去年有王心凌參加,今年有Ella、賈靜雯、陳意涵、徐懷鈺。 我對Ella的表現很是驚奇,最主要在於她擔任心靈導師的能力。 Ella一開始選擇了吳倩為她的隊員,說她很喜歡吳倩的初舞台。 吳倩說自己很沒信心,但是在Ella的帶領下,成功完成了第一次公演的舞台。 在第二輪中,Ella仍然選擇了吳倩,吳倩說
最近台股漲得太兇了,完全沒有追高的興趣。 目前最熱門的是AI,其次就是電動車,而這兩種產業,都離不開半導體。 回到自己定期定股的ETF,目光停在了半導體ETF,它包含了完整的上中下游的半導體生態系。 看到目前的報酬,就知道自己還是太菜,如果在低點多加碼一些,正報酬會來的更快些。 現在對微笑曲線更能感
從疫情以來,趨勢變化的好快,短短的兩三年,生成式AI來臨,我估計會對人類生活再次產生極大的影響。 雖然AI很便利,但還沒能完全取代人的思維邏輯。我常常都需要思考如何提問,才能得到我想要的答案。 因此,利用閱讀訓練自己思維來擷取關鍵訊息很有必要。 我經常會閱讀文件,而且常常會做一些簡單的筆記。 最近看
我在股市也有1-2年了,但在這短短的一個月,總報酬突然增加了2%,對我來說很鼓舞,同時也摸不著頭緒。 比較合理的解釋,應該是運氣好,誰知道AI會突然帶動股市的上漲呢? 定期定股累積單位數,在股市盤整時是種保守策略,但唯有在股市上衝的時候,才知道這些累積單位數的驚人效果。 目前大部分資金會持續定期定股
由於AI的關係,帶動台灣大盤上漲,自己的ETF也跟著獲利。 我看到如此瘋狂的大盤,想起巴菲特所說的,當別人貪婪時,要感到恐懼。 在怪老子的直播中,我學到了利用股債配置,犧牲少部分的報酬,但是大幅降低風險波動度。 因此反而開始考慮買入債卷ETF,來平衡股票的風險。 在投資級債卷中,我考慮電信債、醫療債
我目前使用的基金平台有三個,中信、鉅亨以及富蘭克林。 我證卷戶是開在中信,因此也使用了其相關的APP。 後來由於保管費的考量,先後開了鉅亨以及富蘭克林的帳戶。 到目前為止,中信的智主投績效是最好的,雖然有保管費跟手續費,算是划算。 鉅亨、富蘭克林買的基金都是0手續費,也沒有保管費,目前是微幅正報酬。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
關於離職的文章搜集 以及離職信件的範例
因為近年遭遇了幾次工作上的變動,於是想說透過這次機會整理一下自己的想法,也希望之後可以陸續寫些關於職涯系列的文章。 首先,關於離職你要先思考的是: 【撇除掉現在所有工作上的不滿,你最在意的會是什麼】
送出離職申請後 不到2天的時間 就壞事傳千里 有同事說怎麼想不開 有同事說要解脫了 但對於找到目標要實踐的人 留著才想不開 還會繼續活著的人 也不適合解脫了 朋友說太早提離職 接下來在職的日子 會被放大檢視 但我說 那只是無法接受的人 在做無謂的掙扎 反正事已成定局了啊! 照同事的說法 是不是應該說
Thumbnail
第一次離職算是印象深刻,原本恨不得趕快離開,結果到最後竟然開始捨不得了……
Thumbnail
不今年五月底,離開了曾是生活重心的工作,那份我曾經熱愛到願意不眠不休的工作。 疫情造成的不安與孩子停課是離職原因之一 長期的家庭與工作無法平衡是離職原因之二 身心壓力造成的睡眠問題是離職原因之三 公司的紛紛擾擾是離職原因之四 最後我心灰意冷決定先離開,任憑老闆說好說歹我都要走,走得決絕。
Thumbnail
如果給你兩個選擇,選項A是在不喜歡的工作中撐到過完年,但你可以領到一筆可觀的年終獎金。選項B則是到你喜歡的工作就職,但會因此失去這筆可觀的年終。你會怎麼選呢? 這時,你又聽到這份喜歡的B工作,告訴你希望你能在年前到職,否則他們會考慮其他人選,你的想法甚至是決定會不會因此而改變了呢?
我會努力到你需要我時而我不需要你了,這就是我對你最好的報復,加上你的管理方式走了不少人,現在的你也只是自食惡果而已。
Thumbnail
離職這件事好像不那麼感傷了 感傷工作上少了朋友  我離開過三間公司 第一次是頂著最大的勇氣然後哭著說我要離職的 第二次是找到新工作然後平靜的說出口的 第三次是為了“想工作”而笑著說要離開的 大概還會有第四次吧 我期許自己是為了創業而結束當僱員離職的
Thumbnail
工作兩年似乎是個門檻,最近身邊離職的朋友變多了,有的想要轉換環境、有的想轉職換跑道、有的想逃離現在的公司,有的選擇和我一樣做自由工作者。大家都在想自己的下一步,也有人正在躊躇不前……
Thumbnail
職場上的種種不愉快,離職絕對不是最終解答! 離職就我多年職場觀察,通常是現職(內部)與外部機會之間的推拉作用力相互拉扯。 接下來我們一起來簡單聊聊關於離職這件事......
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
關於離職的文章搜集 以及離職信件的範例
因為近年遭遇了幾次工作上的變動,於是想說透過這次機會整理一下自己的想法,也希望之後可以陸續寫些關於職涯系列的文章。 首先,關於離職你要先思考的是: 【撇除掉現在所有工作上的不滿,你最在意的會是什麼】
送出離職申請後 不到2天的時間 就壞事傳千里 有同事說怎麼想不開 有同事說要解脫了 但對於找到目標要實踐的人 留著才想不開 還會繼續活著的人 也不適合解脫了 朋友說太早提離職 接下來在職的日子 會被放大檢視 但我說 那只是無法接受的人 在做無謂的掙扎 反正事已成定局了啊! 照同事的說法 是不是應該說
Thumbnail
第一次離職算是印象深刻,原本恨不得趕快離開,結果到最後竟然開始捨不得了……
Thumbnail
不今年五月底,離開了曾是生活重心的工作,那份我曾經熱愛到願意不眠不休的工作。 疫情造成的不安與孩子停課是離職原因之一 長期的家庭與工作無法平衡是離職原因之二 身心壓力造成的睡眠問題是離職原因之三 公司的紛紛擾擾是離職原因之四 最後我心灰意冷決定先離開,任憑老闆說好說歹我都要走,走得決絕。
Thumbnail
如果給你兩個選擇,選項A是在不喜歡的工作中撐到過完年,但你可以領到一筆可觀的年終獎金。選項B則是到你喜歡的工作就職,但會因此失去這筆可觀的年終。你會怎麼選呢? 這時,你又聽到這份喜歡的B工作,告訴你希望你能在年前到職,否則他們會考慮其他人選,你的想法甚至是決定會不會因此而改變了呢?
我會努力到你需要我時而我不需要你了,這就是我對你最好的報復,加上你的管理方式走了不少人,現在的你也只是自食惡果而已。
Thumbnail
離職這件事好像不那麼感傷了 感傷工作上少了朋友  我離開過三間公司 第一次是頂著最大的勇氣然後哭著說我要離職的 第二次是找到新工作然後平靜的說出口的 第三次是為了“想工作”而笑著說要離開的 大概還會有第四次吧 我期許自己是為了創業而結束當僱員離職的
Thumbnail
工作兩年似乎是個門檻,最近身邊離職的朋友變多了,有的想要轉換環境、有的想轉職換跑道、有的想逃離現在的公司,有的選擇和我一樣做自由工作者。大家都在想自己的下一步,也有人正在躊躇不前……
Thumbnail
職場上的種種不愉快,離職絕對不是最終解答! 離職就我多年職場觀察,通常是現職(內部)與外部機會之間的推拉作用力相互拉扯。 接下來我們一起來簡單聊聊關於離職這件事......