職涯思考
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近期思考職涯的主因，不太正面，主要是不太喜歡聒噪的同事，
這樣的出發點，而讓我非常困擾與覺得這個環境不是我想要的，
讓我每天出發上班都相當不舒服。而目前看起來，我應該謝謝自己發現這個困難點。
所以跟先生也開始討論，我真的適合做什麼？
也才發現自己並沒有專業，專業的定義是，老闆願意高薪聘請使用的技能。
面對目前騎虎難下的狀況，我建議自己，手邊工作繼續做，
但同時尋找自己喜歡的專業前進，或許是英文或是AI相關，我還不知道什麼專業是我喜歡有興趣的。
先把英文學好，一邊研究OPEN AI好了
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我們一生的工作時間很長，從大學畢業22歲或是研究所畢業24歲，一直工作到65歲退休；加上近幾年來，中高齡求職者比例逐年遞增，退而不休已經成為一種趨勢，每個人一輩子的工作期間都超過了40年。我們在思考未來個人專屬的職涯路徑時，可以由高度、寬度、深度三個立體維度思考。
隨著地方創生火熱展開，促進優秀人才全台流動，各地創生團隊善用各自不同的專業，開啟新商業模式及一番戰場，已突破過去受地域限制的職癌涯想像。而家長可帶孩子與創生團隊進行真摯的生命互動，思考更多元的職涯議題，如「成功的定義」除了賺錢，能有更多元的價值實現，以及「我為何而工作」、「未來想在哪裡工作」。
最近除了準備畢業論文之外，也一邊在思考畢業之後該何去何從，就這樣回去原來的工作嗎？還是尋求其他可能呢？
抱著這個問題，我在網路上看到了這樣一本書《每一次職涯瓶頸都是轉機：資深生涯諮詢師帶你跳脫外在困局，清除自我苛責，重寫人生劇本》，書名很長，作者是一名生涯諮詢師，他將諮詢的個案分門別類整理成一本書
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歡迎留言與我交流分享^^
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有時候會接到不少私訊問金融研究員的職涯，通常都是問「怎麼樣才能拿到工作機會？」，但我其實覺得這個問題不是很好，因為你可以從 Google 和 LinkedIn 上找到這個問題的答案，而且每個人答的都差不多。不過下面這則最近收到的私訊，我覺得還滿值得思考的...
因為近年遭遇了幾次工作上的變動，於是想說透過這次機會整理一下自己的想法，也希望之後可以陸續寫些關於職涯系列的文章。
首先，關於離職你要先思考的是：
【撇除掉現在所有工作上的不滿，你最在意的會是什麼】
除了在醫院當藥師，還有在當講師喔，那你不就是斜槓青年，很酷誒！
有好一陣子，當我聽到這句話時，總是露出不失禮貌的微笑，心裡卻是有種說不上來的忐忑。
我總覺得，關於斜槓這條路，會不會在還沒準備好的時候，就已經整裝出發了呢？
直到最近，我選擇直面內心的懷疑，並坦誠地回應：斜槓並不是勇敢，而是不敢放棄
關於生涯、職涯，事情是這樣的，不知道怎麼地，自從去年離開了待了很久的工作之後，找工作或是職場上就是一直的不太順利，前前後後換了幾份不同的工作，也待業了一些時間，嘗試著想要做點什麼卻總是以失敗告終。
下班路途中思考著這輩子能這樣嗎？
這段時間經常發生的思考可以列為三類我想。
＃結語
各種環境因素讓我們開始思考轉職的可能性，然而當開始嘗試踏出舒適圈、到要執行的地步時，卻又會因為各種藉口打退堂鼓而放棄。
營運力這門課講師 Evonne Tsai 跟大家分享如何用產品與系統思維，來思考你的職涯發展。這是關於她用兩年的人生學到到一堂課，在她還是中階的產品經理時的一個經歷。那時候她被公司要求打造出一個有關監控的新產品，而身為一個產品經理，她希望做出一個符合用戶需求、滿足用戶的體驗的產品，於是便找了保全人員
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