因為我曾見過友校某生的「升學備審資料」,
她的資料中有好多她高中在學三年期間,每場上台報告後收到的『同學回饋單』!上面呈現同儕對她的能力肯定、態度讚許、互惠交流及聽講意見回饋等,讓我驚豔不已:
老師的評價 vs 同學的評價,如果你是教授,你較信誰說的?
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我希望我的學生,也能在每次報告後,收到『同學回饋單』,就像我在方格這收到的格友留言那樣!除了可作為從另一種角度的同儕評鑑而認識自己,獲得報告內容的優缺點意見回饋,也可為自己的努力留下文字紀念,或進一步作為學習歷程佐證、升學自傳資料等使用。
所以只要課程裡有"上台報告"的時候,我都會發給每個學生數份「同學回饋單」,好讓他們可以給同學們一些回饋,也有機會收到其他同學給自己的回饋。但這個作為,在我的教學策略裡實施的這些年以來,我覺得成效不如預期。
有的孩子熱衷,有的孩子懶得,有的趁機亂寫鬧人,有的虛應故事沒有內容。
總之,在可有可無的狀態下維持著。
直到一天,
某班報告結束後,
該班的小V在我將我已閱畢的『同學回饋單』發還給各組、各位同學後,
私下來詢問我,
他有寫一張回饋單,對象是要給『全班』,怎麼我剛才都沒有拿出來呢?
我知道小V有特殊生身份,
是屬於自閉光譜中的情緒障礙,
他有時會展現特定的固執。
例如有一次上課過程中,他為了丟垃圾的流程,和同學有爭執,但同學們願意牽就他,同學們知道他的特殊之處,總之大家有找到恰當的相處之道,和平地互動。
我緊急地再重新翻箱倒櫃找尋一番,仍沒找到他說的回饋單?不知遺失在何處?
唉呀真是過意不去……
我詢問他是否能改成此刻"親自"口頭跟全班講?
他害羞不敢!
於是我與他最後決定,仿『同學回饋單』模式,但由"我"代為轉述他要留言給全班的內容,但不要提及是他說的。
他同意。
於是我拿起麥克風,對全班說:
「各位同學,剛才發的回饋單,其實還有一張,但很抱歉臨時找不到,所以我在此代為口頭轉告全班,那位寫回饋單的同學,對象不是要給特定個人,也不是要給特定組別哦,而是要給全班同學,他想跟全班同學們說,"希望大家不要擔心『怯場』,勇敢去報告就好了。"」
此時台下同學低聲耳語,並詢問我到底是誰要留這段話給全班?
我說:「一位低調不願具名的同學。」但我的眼光,不經意地投向了小V一下,我發覺有些敏感的同學們,也順著我的眼光,看了小V一下!
然後我聽到學生群間悄稍地說,誰啊?好貼心哦、好暖心哦、好感動耶……
我心裡在想,
一位平時讓全班關照他的學生,
今天竟角色互換
,願意鼓勵全班同學!
這種感覺,暖暖的~
我心裡在猜,
其他同學們,心裡應該也是這樣覺得吧~~
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