每天都進步1%，一年後，你會進步37倍；
每天都退步1%，一年後，你會弱化到趨近於0！
你的一點小改變、一個好習慣，將會產生「複利」效應

好書推薦 | 原子習慣 (細微改變帶來巨大成就的實證法則)

閱讀書評

你上一次去書店，是什麼時候？
日本百萬暢銷作家，教你從閱讀養成8大能力，解決職場煩惱、關係焦慮、未來迷茫。
讀吧！書裡什麼都有！
當我們走進書店，即是踏上思維升級的逆襲之路

當績效一流的工作者當上主管後，就會發現過去曾幫助他們升遷的技能，無法讓他們在擔任新角色時發揮效能。而這本書就是教你當上主管後怎麼在轉換角色時，也能夠成功轉型

在會議上突然被主管點名，來你說一下，「你對這件事有什麼看法？」
突然間，腦子一片空白、語無倫次
這本書想講的就是：
其實你不是沒想法，而是不會整理、表達！

好吸引人的書名，立即抓住了我的目光
什麼是成癮式學習法呢？
這本書提到了很多學習高手都在用的11個高效學習法



「為什麼不敢責罵部屬呢？」
第一名是：「擔心打壞和部屬的關係」（佔36.9%）
第二名是：「沒有自信」（佔24.3%）
第三名是：「不知道該怎麼罵」（佔17.1%）


只要改變「說」「聽」「看」3個小習慣，就能大大降低溝通成本！
聽不懂分成兩種：
一種是「理解」的落差，就是能力的不同，以致於聽不懂
一種是「情感」的落差，腦子能理解，內心卻有反抗/不想接受

當初在書店看到書名時
我還以為這是跟什麼焦慮/憂慮有關的書
沒想到這是一本教你「談判」的書
也是我近期看過覺得最有收穫的一本書👍👍👍

這一本書的作者本身是小學老師
自己還是3個小孩的媽媽
已經不只出版過一本書


無意間看到這本書，相當喜歡，而且有一股衝動想要跟著作者的方法試試看💪
本書作者就是要教你怎麼掌握下班後的黃金4小時


所謂的「微小疊代」指的是不要管起步時的事情有多麼不起眼、多麼微小，只要是有價值和有意義的，努力持續下去，經過不斷地調整、改造，就會累積出成果。


為何班上總有人很會唸書、很會考試，甚至不用補習也可以拿全班第一名，到底是怎麼辦到的？
作者歸納上百位中國清華大學、北京大學學生的讀書方法後，找出共通原則，希望透過這本書，讓每個人都。學。會。學。習。

普通人常見的信念系統是先做再說（Do，Have，Be）
發揮內在原力的信念系統是以終為始（Be，Do，Have）
「內在原力」是指一種影響力...

何謂工作的DNA？就是主管、同事對你的評價遠高於你真正的實力。
建議大家培養工作sense，並內化到像是與生俱來的DNA般

有效溝通的決勝點，在於聽者「願意專心」的程度
本書的作者是日本知名綜藝節目製作人，用很輕鬆的方式告訴你日本節目是怎麼設計，才能抓住觀眾眼球

這本書在一開始就點出一個大家很容易忽略的點
就是很多人分不清商品的「優點」與「好處」
