讓我如此需要充電的原因，是我在這個 Q2 經歷了一次相當大的失敗。
但可能是因為經歷過 Q1 在最後一個月順利完成達標的瘋狂經驗，即使 Q2 在遭遇眾多的不確定因素的狀況下，團隊依舊維持著樂觀的心態來面對困境。


失敗經驗分享｜我在公司經歷了最失敗的一次 Q2

職場產業

Hi 大家好，我是 Alvin
我相信大家的內心肯定都出現過一種聲音，「Shit！我好想立刻現在就提離職！」

職場分享｜一言不合就離職，是勇氣還是放棄？

為什麼要做BD才能讓業績大幅度成長，難道做業務不行嗎？試著想像一下，業務工作很常時候是一個業務藉由陌生開發，找到有合作意向的客戶之後，逐一上門與之溝通討論，進而促成合作，日復一日；而BD工作則是……

BD（Business Development）與業務（Sales），到底差在哪裡？

Omnichat 服務總覽圖
Hi，大家好，我是林渙恩（Alvin）
因為近期太常被詢問，我任職的公司，Omnichat 究竟是提供什麼樣的服務？同時我也認為 Omnichat 所帶來的價值確實很難一言以蔽之，因此我就想做一張 Omnichat 的服務總覽圖。

Omnichat - 全通路是經營電商的新高度

Hello 大家好，我是渙恩
2021 年的第一篇文章，想和大家分享自己在職場上打滾了 8 年的小小心得，這段時間，大概也就是從娃娃墜地開始一直到剛讀完小學一年級左右吧，因此這 8 年來也可以說是自己在職場上，最重要的 人格 / 能力 的養成階段。
而說到職場需要具備的能力，我隨便都能舉出 5 種

職場最重要的一種能力 - 業務篇

Hi 大家好，我是 Alvin
今天的文章，將會是一篇貨真價實的徵才文。
我們公司的商品是一套 SaaS 工具，以全渠道為基礎，應用在客服整合、自動化行銷與 線上線下整合 (OMO) 的服務，是一套 MarTech 產品，主要幫助零售類型的品牌經營線上與線下的會員並有效的提升營收。

徵才｜也許你/妳正是我在尋找的BD夥伴

Hi，大家好，我是 Alvin
最近幾個月，公司加入了許多的新夥伴，但大多都不是加入我負責的BD部門；然而在幾次閒聊的過程中意外發現到，這些新夥伴即使不是應徵BD或業務的職位，卻也都曾在網路上看過我撰寫的文章。這一點另我感到相當意外，所以我自己嘗試用 Chrome 的無痕模式搜尋了公司面試的相關關

面試新創公司的BD或業務之前，先點開看看

Hi 大家好，我是 Alvin
首先，我認為 B2B 銷售是一種極其沒有安全感的工作，因為在合約還沒簽訂，款項尚未入帳之前，一切的口頭承若都不算數，你所認為的沒問題，都存在變數，隨時可能一夜翻盤，通通變成有問題；

職場能力｜B2B 銷售最重要的關鍵是搞懂說服與談判

Hello 大家好，我是 Alvin
下圖是 DMA (台灣數位媒體應用行銷協會) 從會員身上統計到的數字，在 2021 上半年，有高達 42.5% 的會員，認為要把數位行銷預算投資在 MarTech 上面。

2021 MarTech 工具，使用前說明書

【做自己的太陽，你就能當別人的光】
大概是在去年底吧，第一次到台北小巨蛋看魏如萱（娃娃）的演唱會，也是第一次在現場聽到這首令人非常陶醉的歌，陪著你 Be There for You。
：「當時為什麼會想寫文章？」
但你知道嗎？
面對工作，你更需要抱持【做自己的太陽，你就能當別人的光】這樣的價值觀。


職場｜做自己的太陽，你就能當別人的光。

做主管領的錢只比業務多一點而已，我幹嘛要當？
主管只會把老闆交辦的工作往下丟給部屬，真的很討厭！
公司主管每天都好晚下班，假日還要隨時待命，太痛苦了！ 

Hi，大家好，我是渙恩
上述的狀況，相信很多朋友都曾經看過，或者實際遭遇過，其實做了主管之後，你還會遭遇更多的狀況

職場｜為什麼很多人不想要做主管？

大約是從去年的 11 月開始吧，公司為了在 2022 年獲得更大幅度的成長，我在公司內被賦予了一個全新的任務，就是建立起一個全新的 Enterprise BD Team（企業型客戶）。
全通路客服整合與自動化再行銷協助 EC 客戶提升轉換率與營收。
又經歷了一次從 0 開始建立團隊的過程


新創公司 BD 與 Sales 的實戰紀錄

「我不希望夥伴在外接收各種外部壓力後，回到團隊還要面對內部的壓力。」

這就是我希望打造的團隊氛圍，也許是受到 INFJ 理想主義人格的影響，我一直認為管理者跟夥伴成員之間，一定

2023 Omnichat ENT Team 銷售故事

Hi！大家好，我是 Alvin.
距離上次寫文章的時間，剛好隔了 12 個月，這個期間也有不少人問我：

「為什麼不繼續寫文章了」？

實戰系列｜B2B 銷售黃金圈

Hey, 歡迎回到 Alvin 的新創公司歷險紀。
我發現有一段時間沒有更新自己在 Omnichat 的經歷了，相信大家應該都等得不耐煩了吧（並沒有）；剛好趁著今天下雨哪也去不了，就來和大家分享一下這些年待在新創公司的一些想法，以及我對於自己的一些期許吧。

45個月 B2B SaaS 新創的打工微紀錄

Hi 大家好，我是渙恩。
上週剛剛在一場活動中分享了有關 第一方數據 / Omnichannel / OMO 相關的內容，獲得了不錯的反饋；因此今天想和大家簡單分享一下當天簡報的內容。

簡報分享 | 聊聊第一方數據 / Omnichannel / OMO

Hi，大家好，我是 Alvin 
不過總體來說，我認為自己的職涯算是「幸運」的。
而且我相信每個人都會有自己的「幸運」，只是這個「幸運」並不像餡餅一樣會從天下自己掉下來，而是你需要付出努力；
回顧 2012/4
2013/7
加入公司一年後的暑假，這個暑假可以說是我十年職涯最重要的一個轉淚點。

關於我十年的職涯中，那個最重要的暑假

今天下午，我傳出一則 LINE 訊息：
「Hello, Sean 最近考慮的如何？門市的銷售狀況依舊不錯嗎？」

過了一小時，Sean 來電

職場| BD工作日常 - 才不會讓你忘記我

【Enterprise 企業型客戶進攻策略】
這是我從去年 11 月開始需要了解的新課題，也是工作上需要面對的新挑戰。
仔細回想過去 10 年以來，我在數位媒體業雖然已拜訪超過 1,500 家客戶，但所面對的客戶類型大多是老闆一人當家做主的中小企業；


職場心得｜銷售 vs. 企業型客戶

一開始，我們先來認識這一群 Z 世代的朋友，所謂 Z 世代指的是「1990年後期出生的人」，大約是指 2000 年左右出生的這群年輕朋友。尤其是從 2022 年開始，許多 Z 世代的年輕人將初次踏入職場，開始為了生活與願景而努力生存，過不了不久，這群 Z 世代也會逐漸成為消費市場上的一大主力。


明日零售｜一些關於零售業在數位轉型上的佈局與應用

最真實的BD（商業開發）分享，從個人業務拓展到開發團隊管理，從規劃、改善、進而完善的經驗過程，滿滿實戰性的做法與心得，希望能給同樣是在Sales & BD打拚的朋友一道實際的指引。

新創BD都在搞什麼？

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