換位思考
含有「換位思考」共 138 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
↑如果你一點都不想愛人和被愛，你的生命旅程就毫無意義。
.
要和國中生講「換位思考」和「同理心」，真的很難！學校裡沒有這樣的課程，因為太難教了。沒有考試，無法量化，要怎麼教呢？
.
有人說，要培養孩子「柔軟的心」。
.
但你知道嗎？你的心，不僅不柔軟，甚至已經變得非常堅硬。心什麼
我們常因看不清自己想要什麼、誤解別人的需求，而陷入溝通困境。文章用四個簡單的故事告訴我們：蟲子無法理解冰，因為它被自己的經驗侷限；父子為迎合村民意見丟了驢子；神父善意救蝎子卻被螫傷；工人只看對方臉上的灰，忘了檢查自己。我們需要認清自己的期待、了解他人的背景，才能打破盲點，建立真實的連結。
我們最大的障礙就是「看不見自己看不見的東西」。在面對選擇和挑戰時，因為視角的侷限，我們容易陷入偏見和誤判，錯失了成長的機會。這篇文章分享了四個有趣的故事和一個實際的案例，讓我們了解常見的認知盲點，以及如何用五種方法突破這些障礙，讓我們的選擇更加明智，成就自己。
稍早的畢旅會議上有個小插曲。
因為卡到許多臨時冒出來的行程，原訂的畢旅時間勢必改期，這討論的過程中一直找不到適合的時間，某家長突然冒出：
「有沒有可能週六、日舉行？」
.
最近因為一樁職場霸凌的悲劇引起關注（希望可以一直關注下去，不要一週後又雲淡風輕），許多人討論慣老闆問題。
是的，這
謝謝老師分享！
我也不要！！😏😏
你是否曾因一時衝動而說錯話？或因誤解而傷了別人的心？這篇文章將帶你探索換位思考的力量，讓你學會站在對方的角度看問題，成為一個更懂得體諒他人的人。
謝謝您的分享❤️
暴力特輯也逐漸書寫到尾聲了！這一篇文章是【暴力特輯】系列文章的最後一篇，要來跟大家分享「非暴力溝通」的心法，希望這篇文章可以讓大家適時調整溝通的心態，如此，可以讓我們在與人相處時，更能夠關照到自己跟別人的需要，讓我們與人的關係更和諧。
換位思考是一種設身處地為他人考量的思維方式，特別適用於採購管理。在職場中，透過理解對方的需求和情感，能增強溝通技巧並促進合作。本文探討了換位思考如何避免自以為是、提升傾聽能力、創造雙贏解決方案，以及提高靈活應對能力。具備這些能力的採購管理者將能更有效地解決問題和管理供應鏈，確保長期穩定的合作關係。
有時主管給的工作目標會很片面，尤其當部門主管是本職升遷的更容易如此~這也是我支持職位到一定階級需要進行部門輪調的原因。
小時候我第一想當作家，是因為我國小五年級的同學她說她想當作家。但我並沒有開始寫，我只是在腦海裡編故事。一直到國中，寫作文發現自己文筆還可以，我堅定了當作家的想法。但那時候我只是想把作家當副業，我還是想要有別的正職，因為我覺得寫作太單調了。
👍👍👍
近來有朋友在工作上發生了一些不能言語的事，感覺就是「啞巴吃黃蓮」，這種情況我看在眼裡，疼在心裡
也許是因為面對的幾個人沒有太多的社會常識，許多事情都站在完全利己的角度出發，卻把之前別人的付出和善意棄如敝屣
我年輕時也總覺得老闆都是傻X，整天想的就是如何苛刻員工，怎麼讓自己的口袋更深⋯⋯
諸子百家的儒家，一直是中國人的思想主流，而儒家思想的核心是「仁」字，《論語．顏淵篇》中，樊遲問仁，子曰：「愛人。」《孟子．離婁下》進一步解釋：「仁者愛人。」易言之，儒家講仁愛，且「仁」字由人、二合體而成，重視人與人之間的關係，強調所謂的生活倫理。
仁字何其重要，偏偏道家的老子說：「天地不仁，以萬物
