從遊戲中看到溝通成本
更新於 2019/06/17閱讀時間約 1 分鐘
在一次團隊的例會當中帶了大家一起玩了"誰是臥底"的遊戲，其遊戲主要會有兩個類似的名詞，其中會有1-2位所看到的名詞與其他人不同(就是所謂的臥底)，透過各自的描述來投票找出臥底，經過幾輪的描述後，看看臥底可以撐過幾輪而不被淘汰。再進階的玩法會加入白板(他接受的是完全空白)，他需要隨機應變地觀察其他人怎麼描述，想辦法不被淘汰。
經過幾輪的遊戲，大家玩的不亦樂乎，我在進一步帶著大家討論這個遊戲教會了我們甚麼，我主要的目的要讓大家看到我們在溝通上所耗費的成本，很多時候我們的表達就像遊戲中表現的一樣，有時候描述的模模糊糊，有時候是人云亦云，沒有自己的想法，甚至有時候誤導了別人。上述種種都讓人無法認清我們想表達的中心思想，而導致很多的溝通是無效且浪費時間，致使任務推展受到了相當的阻礙，嚴重的話更可能錯失商機。
過去我在大陸工作時，曾經被主管要求過溝通一定要用"answer first"的原則，直接了當的重點溝通，如果對方聽不懂再做相關補充，省去過多不必要的描述或鋪陳。溝通一定要找方法，如果我們不找方法控制，那就很可能被不相關的訊息給帶著跑，無形中消耗了我們的競爭力。
為什麼會看到廣告
8會員
52內容數
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
在職場中，每位同事如同遊戲角色，其特性影響團隊運作效率。本文探討如何與話少型、強勢型及拖延型同事等不同類型的同事有效合作，分享實用的溝通技巧和策略，以提高職場合作效率和工作樂趣。在這場職場遊戲中，懂得運用團隊力量者才是最終的勝利者。
溝通當中最困難的問題是如何【理解對方】和【被理解】。本文討論了在愛情關係中，不同遊戲規則可能導致誤解和衝突的原因，並探討了生活經驗不同、語境和內心狀態差異對溝通理解的影響。通過對語言遊戲的分析，提供了一些解決溝通誤解的思路。
成人的學習，其實跟小孩一樣，容易被「聲」、「光」、「故事」所吸引。
在職場上最常發生：會議上，主管宣達、提醒......許多事項，但其實，會議一結束，只會喚醒混沌的大腦，重新開機，然後，像隻大鯨魚，翻個身，到水面上吸口氧氣，剛剛會議上的內容早已像泡泡般，逐漸破散消失。
在一次例行動員月會上，
在職場中，溝通就像是一場永無止境的麻將局。你以為自己打出了一張好牌，結果可能讓對家胡了個清一色。而在這場職場麻將中，最容易被「詐胡」的，往往就是那些默默做事的部屬們。
讓我們來聊聊小芳的故事吧。小芳是間科技公司的行銷專員，剛入行兩年，幹勁十足。有一天，她接到了一個重要任務：為公司的新產品策劃一場線
覺得是需要來記錄一下，輸出才是好的整理學習的方式！
也能檢視一下整個過程！
這是個透過各式主題，讓大家，尤其是很少接觸的人，知道桌遊原來有這麼多面向，引起更多人的興趣！
老早就討論好了很多桌遊主題，但這次還是有了基本的遊戲問題，以前都是曝光度的問題XD。
那到底是怎樣的問題，差點讓活動變得2
我們每個人都身處在遊戲之中，每個人都是按照自己被劃分的角色做出符合角色期待的行動。這裡的重點是，我們只是身處在遊戲中，按照角色出演，那並不是我們本身。
最近看到一篇文章相當有趣，是盤點20 項職場人最重要的軟硬技能，其中溝通能力榜上有名，如何減少溝通成本、達成高效合作、進而成功議價，或成就專案成果等，都是日常生活中會面臨到的挑戰之一。
然而，對有些人來說，最困難的並不是不知道如何開始溝通，而是常常表達的不夠具體，像我的同事H，有次曾經和主
本文章探討了心理遊戲在雙人互動中的表現與特徵。尤其聚焦於人際關係中的心理遊戲，透過象徵性對話揭示不清不楚的曖昧訊息如何成為誘餌，使雙方陷入互相挑釁的局面。讀者將瞭解到如何識別心理遊戲的過程與結局，並能夠更好地應對各種人際互動中的心理挑戰。
認知落差可能會對公司產生非常重大的負面影響。如果下屬無法理解領導者的指示或期望，將會影響工作的進展和結果。此外，這種誤解還可能導致情緒上的衝突和不滿，進而影響團隊的凝聚力和合作。因此，解決這種溝通問題是至關重要的。
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
在職場中，每位同事如同遊戲角色，其特性影響團隊運作效率。本文探討如何與話少型、強勢型及拖延型同事等不同類型的同事有效合作，分享實用的溝通技巧和策略，以提高職場合作效率和工作樂趣。在這場職場遊戲中，懂得運用團隊力量者才是最終的勝利者。
溝通當中最困難的問題是如何【理解對方】和【被理解】。本文討論了在愛情關係中，不同遊戲規則可能導致誤解和衝突的原因，並探討了生活經驗不同、語境和內心狀態差異對溝通理解的影響。通過對語言遊戲的分析，提供了一些解決溝通誤解的思路。
成人的學習，其實跟小孩一樣，容易被「聲」、「光」、「故事」所吸引。
在職場上最常發生：會議上，主管宣達、提醒......許多事項，但其實，會議一結束，只會喚醒混沌的大腦，重新開機，然後，像隻大鯨魚，翻個身，到水面上吸口氧氣，剛剛會議上的內容早已像泡泡般，逐漸破散消失。
在一次例行動員月會上，
在職場中，溝通就像是一場永無止境的麻將局。你以為自己打出了一張好牌，結果可能讓對家胡了個清一色。而在這場職場麻將中，最容易被「詐胡」的，往往就是那些默默做事的部屬們。
讓我們來聊聊小芳的故事吧。小芳是間科技公司的行銷專員，剛入行兩年，幹勁十足。有一天，她接到了一個重要任務：為公司的新產品策劃一場線
覺得是需要來記錄一下，輸出才是好的整理學習的方式！
也能檢視一下整個過程！
這是個透過各式主題，讓大家，尤其是很少接觸的人，知道桌遊原來有這麼多面向，引起更多人的興趣！
老早就討論好了很多桌遊主題，但這次還是有了基本的遊戲問題，以前都是曝光度的問題XD。
那到底是怎樣的問題，差點讓活動變得2
我們每個人都身處在遊戲之中，每個人都是按照自己被劃分的角色做出符合角色期待的行動。這裡的重點是，我們只是身處在遊戲中，按照角色出演，那並不是我們本身。
最近看到一篇文章相當有趣，是盤點20 項職場人最重要的軟硬技能，其中溝通能力榜上有名，如何減少溝通成本、達成高效合作、進而成功議價，或成就專案成果等，都是日常生活中會面臨到的挑戰之一。
然而，對有些人來說，最困難的並不是不知道如何開始溝通，而是常常表達的不夠具體，像我的同事H，有次曾經和主
本文章探討了心理遊戲在雙人互動中的表現與特徵。尤其聚焦於人際關係中的心理遊戲，透過象徵性對話揭示不清不楚的曖昧訊息如何成為誘餌，使雙方陷入互相挑釁的局面。讀者將瞭解到如何識別心理遊戲的過程與結局，並能夠更好地應對各種人際互動中的心理挑戰。
認知落差可能會對公司產生非常重大的負面影響。如果下屬無法理解領導者的指示或期望，將會影響工作的進展和結果。此外，這種誤解還可能導致情緒上的衝突和不滿，進而影響團隊的凝聚力和合作。因此，解決這種溝通問題是至關重要的。