本文是想討論「我,要準時下班」這部日劇。本文標題會取名為「我,想要準時下班」,是因為不論是本獅或劇中的女主角,還是各位讀者,可能都有「想要準時下班」的夢想,不過常常在實踐的過程中,會因為各種因素考量,最終還是離不開辦公室,或者即便離開辦公室,卻還是在加班工作,始終沒能準時下班。
本獅之前曾以「心理界限」的概念,在大專演講如何與同事間建立一個「健康的界限與依戀關係」,不過有鑑於本獅過往自身與親友某A君某B君等等經驗談,由於華人重視「關係」文化,工作界限常常與「有關係就是沒關係」這句話很難脫鉤,所以在這個文化下強求職場環境要清晰地畫分出心理界限,可能只會讓本獅與各位讀者更感痛苦,所以本篇文章不談界限,只是因為劇中女主角東山結衣(由 吉高由里子飾演)因工時過長而過勞倒下,額頭出血的畫面太怵目驚心,所以本獅抱持一個想預防大家也因工作過勞而倒下的出發點,想陪大家一起思考:我們會超時工作為的是什麼?
統合日劇與本獅對日常的觀察,工作拼命、甚至加班加到過勞(死)的種種原因不外乎是:
💣希望自己被公司或同事需要
💧 想保護下屬或同事,因此願意協助承擔更多工作量
💣想帶給家人或另一半幸福,所以要努力賺錢
💧反正自己也沒其他生活重心,加班工作可以消除寂寞感
💣想在專業上迅速成長到某個難以達成的水平
💧想在專業上有一席之地,取得地位或名利
💣單純想保住自己現在的職位,因為想和大家一樣有份工作,害怕若沒了這個職位就會跟大家不一樣,顯得很奇怪
💧 唯有工作,才感受到被肯定或被愛,才感受到自我的價值
💣認為「要把所有交辦工作做完」、「使命必達」才可以算「負責任」
💧 害怕拒絕一次,別人就不再願意把工作交付給自己,擔心未來在這個行業就沒有自己的位置
💣 害怕拒絕他人會破壞自己跟他人的交情或關係
💧 看到同事都加班了,自己不加班,就很不合群,好像自己特立獨行、標新立異
💣擔心自己沒做完或做得完美,就會被視為「能力很差」、「無能」
💧畏懼權威,如果我拒絕主管,會不會往後待在辦公室的日子就難過了?甚至被fire?(→據本獅觀察,好像在台灣,大多數人都會害怕這一點(抖))
上面可能只是列出部分可能原因,原因族繁不及備載,相信讀者你也有自己的苦衷,只能說,人在江湖,身不由己啊啊啊~只希望我們都能在現有的職位上,在自己能力範圍內奮力工作,在工作與家庭、生活之間取得平衡,祝福大家!