【書籍推薦-一千零一個點子之後】

閱讀時間約 1 分鐘
Netflix你肯定認識,就是那個電視常看到賣影集賣頻道的品牌。這個號稱線上串流影音的龍頭,曾經淪落到低價賣給百視達,曾經在影片出租的年代將商品誤寄成人錄影帶,曾經與日本東芝、索尼銷售DVD合作案,而亞馬遜也曾考慮將Netflix作為踏入影音平台的跳板。
能與各個巨大的企業體合作,讓銷售硬體的品牌、銷售平台的品牌都參與其中,過程中肯定做對了某些事,才會讓這些巨人看見它的存在。
創業故事我們都看得很多,但我們總是看著這些成功的背影,思考它的路程中是不是有特別的因子或機會,才能造就現在的它。
一千零一個點子之後,馬克‧藍道夫的故事並沒有特別突出,反而是一個又一個再平凡不過的努力,一步一步的堅持往它的理念前進,修正每一個出現的錯誤再去嘗試,跟我們生活周遭的事物沒甚麼不同。很多創業成功的企業,成功的模式與當初設定的想法與方向卻不一定是相同的,許多商業模式的成功都來自於消費者最終回饋的聲音,將企業做到符合人們的期待值,不斷的成長、擴張,來到現在眾人所認識的品牌樣貌。
如果你正想創業,如果你正在創業的路上,更如果你不安於現狀,想走看看不同的職場道路,這本書裡面的經驗法則與故事,或許可以給你一些有可能發生的藍圖。有時候成功的模式,是一值不斷的去模仿成功的事物,學習這些事物所提倡的精神與品牌價值,或許有一天你懂了、或許誤打誤撞做對了甚麼,市場買單了、消費者滿意了,忽然你就成了市場寵兒,誰都說不準。
不要小看自己,一步一步將你的夢想藍圖實現,市場的一席之地就會寫上你的名子。當然,創業並不是都這麼美好,途中有太多痛苦等著你去經歷,一切都擺在你眼前,過了,就是你的,過不去,看看自己,好像也沒甚麼能失去的,有甚麼好擔心。
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為什麼會看到廣告
職場嘛,就是一個賺錢生活的地方,沒這麼多冠冕堂皇的理由去說服我們該怎麼做,決定要怎麼做的只有自己。 老闆的思維在我們身上不一定有效,誰說每個人都嚮往當著大老闆的生活,其實你的日子通常比這些人更精采,我們,只是不想炫耀。
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職場打滾多年後,你會明白一件事,「不能說實話」。 實話這件事,通常來的傷人、顯得不通人情,無論在同事之間的交談、合作上,或是在提案場合、會議室上,大多數的結果都顯現這件事是自討苦吃的苦差事。  每個人的心中都有正義的那一方,就跟無敵鐵金剛一樣,莫名的會想跟惡勢力宣戰,保護我們認為對的理念與正確的價
身處職場多年,總是會有需要幫助同事、協助下屬的時候,如果挑錯時間,將會變成一發不可收拾的噩夢。  當專案的團隊合作需要相互幫忙的時候,表錯情可就不太妥當,太熱情,會把所有工作攬在身上,其他人就自然認為這是正確的分配,大多數的工作內容就會在你身上。太過冷漠的回應,也會讓人感到只在意自身的成效,個人英
2020是很辛苦的一年,許多線下產業被迫逼著轉成線上模式,一大堆中小企業沒有準備好就跟風矇著頭做,套版網站買了、社群平台建立了、媒體公司建議的廣告也丟了,就是不見業績起色,甚至連詢問的訊息都沒有,到底哪裡有問題。  線下與線上最大的不同在於「人」,人情味可以拉近三分的距離,我們可以主動去解說、去推
這是一個詐騙的故事,騙的不是你我這種市井小民,騙的是華爾街、騙的是金融業、騙的是國家主權基金,而這不是一個團隊所做的,而是只有一個人。騙術高明,善用人心的漏洞去達到目的,更懂得運用政治技巧去讓不可能過關的金融核貸案順利闖關,上百億的美金就此落袋,揮霍的過程中牽扯不少演藝及商業名人,非常精彩。  主
一樣的職場環境,每個人顯現的特質都不相同,絕對不會有複製貼上的結果,如果有,通常都是刻意迎合、刻意創造某些想要的結果出現。 一樣米養百樣人,每個人的習性與個性都不相同,在同一個職場環境上面所展現出來的特質也不會是複製貼上如此雷同。
蠻常收到類似的私訊,投放廣告要達到多少業績才算好,要怎麼評估廣告該不該繼續,效益有沒有達到預期。 相信有在經營粉絲團的各位都被投放廣告的課程洗版洗慣了,學到後來都快不知道誰的邏輯跟道理才是正確的,甚至不投廣告時的業績比廣告期間來的多,這都不奇怪,網路就是這樣,甚麼都有、甚麼都賣、甚麼都不奇怪。 
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