到了融入派對的階段,我開始敢向任何人介紹自己、自然而然地交談,並且向每個遇到的人提問,參加派對時,「對別人感興趣」的態度是很重要的,除了眼神、肢體語言透露的專注感,另一個超有效的方式就是「提問」。
我這個人原本就「問題很多」,出社會後在媒體體制內打滾了八年,後來做各種文字接案也經常採訪案主、理解發案方的各種需求,可以說不只是職業寫作,也是職業問問題的,克服不知道從何開始的焦慮後,那當然要正常發揮,不然就太可惜了。
容易融入派對閒聊話題:
- 工作、雙方的職場八卦甘苦談
- 和派對主辦人或單位有關的:怎麼認識派對主辦?我參加的派對是專案管理顧問公司--大人學籌辦的,很棒的破冰話題就是上過大人學哪些課?為什麼挑這一堂課上?覺得這堂課最實用或是印象深刻的事情?之後想要增強哪些方面的能力?
- 興趣:工作很忙,那下班後的休閒、假日都做什麼?例如聊到文學、電影時,談自己看了哪些導演、作家的作品,喜歡什麼風格。
- 接下來的計畫、目標,為什麼訂這個計畫或目標?
因為大家都不認識,聊得熱絡就會很想把話題繼續下去,平凡的話題只要不踩雷,在這樣的場合都可以變得很High,派對就是有這樣的催化功能......