到了融入派對的階段，我開始敢向任何人介紹自己、自然而然地交談，並且向每個遇到的人提問，參加派對時，「對別人感興趣」的態度是很重要的，除了眼神、肢體語言透露的專注感，另一個超有效的方式就是「提問」。
我這個人原本就「問題很多」，出社會後在媒體體制內打滾了八年，後來做各種文字接案也經常採訪案主、理解發案方的各種需求，可以說不只是職業寫作，也是職業問問題的，克服不知道從何開始的焦慮後，那當然要正常發揮，不然就太可惜了。
容易融入派對閒聊話題：
- 工作、雙方的職場八卦甘苦談
- 和派對主辦人或單位有關的：怎麼認識派對主辦？我參加的派對是專案管理顧問公司－－大人學籌辦的，很棒的破冰話題就是上過大人學哪些課？為什麼挑這一堂課上？覺得這堂課最實用或是印象深刻的事情？之後想要增強哪些方面的能力？
- 興趣：工作很忙，那下班後的休閒、假日都做什麼？例如聊到文學、電影時，談自己看了哪些導演、作家的作品，喜歡什麼風格。
- 接下來的計畫、目標，為什麼訂這個計畫或目標？
因為大家都不認識，聊得熱絡就會很想把話題繼續下去，平凡的話題只要不踩雷，在這樣的場合都可以變得很High，派對就是有這樣的催化功能......
