48天找到你愛的工作 讀書體驗 EP.10

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘

持續進行讀書體驗練習第11天。

除了當個上班族,也可以轉念當老闆的。今天文章寫到了「創意能耐檢定考」,透過18個提問來檢視自己是否有足夠的成功特徵。此外,也提出10個創意常見的問題,包含創業並不可怕,成功率是節節攀升的。且待人接物---態度、熱誠與自律,是成功的關鍵要素之一。成功企業的核心特質在於銷售力,可以因著每個人的個性特質來發揮,即便是個性內向的人,也可以透過發展行銷模式/行銷體系來強化銷售。至於新點子或是創意,都可以從日常中來發現,改善既有模式,或是服務創新,都是方法。失敗的人找藉口,成功的人找方法!

48天找到你愛的工作-DAY10 你有這些本事嗎?

持續來思考今天文章裡的提問:

【找出我喜愛的工作】

〈這裡面是此時此刻我自己的答案〉

1.試述你對於「企業家」這個詞彙的看法。

〈熱愛自己的事業,盈虧自負,承受極大壓力,同時也帶來極大滿足。〉

2.你有創業的本事嗎?

〈以技能來說,具有行銷能力但欠缺消費者大數據,需要同步精進。〉

3.你是「誤打誤撞的企業家」嗎?

〈目前不是,未來也會計劃性的往前邁進。〉

4.你能夠銷售怎樣的服務或產品?

〈現階段,在活動與行銷方面,我可以提供貼心又有品質的服務。產品方面,未來希望朝向居家相關產品,有一定的品質,一般家庭就可以買得起,可以過個有質感的生活。〉

5.你能開創怎樣的發明?

〈主要是行銷企劃和執行手法的創新。〉

6.你過去幾年有過哪些點子(說說三、四個),目前還擱置著的?或是看到別人已經付諸行動的?

〈一直之間沒想起,但確實過往也過幾個點子是別人已經實現了。〉

7.你曾經有過按照成果計酬、而不是照工時計酬的工作經驗嗎(說說三、四個)?

〈有喔,有過寫手、平面設計、聽打來計酬的經驗。〉

8.什麼會阻礙你對於自行創業,裹足不前?

〈資金、商品來源、銷售模式,其實是害怕失敗。〉

9.你想到自己當老闆,是興奮、還是害怕?

〈我很期待!〉

圖片來源:48天找到你愛的工作 內文翻拍

圖片來源:48天找到你愛的工作 內文翻拍

留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
阿艸的沙龍
5會員
114內容數
生活很美好,有享受也有付出。 生活很幸福,有被愛也能愛人。 這是一個體驗生活的小小空間,在各種親身實驗感受中,見證每一刻,雖然不是盡都成功^^ Anyway,這就是阿艸的日常生活的實驗紀錄!
阿艸的沙龍的其他內容
2021/05/31
昨天跟朋友聊到,面對討厭的同事該如何劃清界線,不讓對方影響到自己?
Thumbnail
2021/05/31
昨天跟朋友聊到,面對討厭的同事該如何劃清界線,不讓對方影響到自己?
Thumbnail
2021/05/24
前幾天和以前任職將近12年公司的主管閒聊,說到現在的工作好沒動力,完全沒有一起奮鬥的同伴...
Thumbnail
2021/05/24
前幾天和以前任職將近12年公司的主管閒聊,說到現在的工作好沒動力,完全沒有一起奮鬥的同伴...
Thumbnail
2021/05/17
在疫情嚴峻之際,WFH也是不得已,既然發生了就面對它!
Thumbnail
2021/05/17
在疫情嚴峻之際,WFH也是不得已,既然發生了就面對它!
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
大家好,我是一名眼科醫師,也是一位孩子的媽 身為眼科醫師的我,我知道視力發展對孩子來說有多關鍵。 每到開學季時,診間便充斥著許多憂心忡忡的家屬。近年來看診中,兒童提早近視、眼睛疲勞的案例明顯增加,除了3C使用過度,最常被忽略的,就是照明品質。 然而作為一位媽媽,孩子能在安全、舒適的環境
Thumbnail
大家好,我是一名眼科醫師,也是一位孩子的媽 身為眼科醫師的我,我知道視力發展對孩子來說有多關鍵。 每到開學季時,診間便充斥著許多憂心忡忡的家屬。近年來看診中,兒童提早近視、眼睛疲勞的案例明顯增加,除了3C使用過度,最常被忽略的,就是照明品質。 然而作為一位媽媽,孩子能在安全、舒適的環境
Thumbnail
我的「媽」呀! 母親節即將到來,vocus 邀請你寫下屬於你的「媽」故事——不管是紀錄爆笑的日常,或是一直想對她表達的感謝,又或者,是你這輩子最想聽她說出的一句話。 也歡迎你曬出合照,分享照片背後的點點滴滴 ♥️ 透過創作,將這份情感表達出來吧!🥹
Thumbnail
我的「媽」呀! 母親節即將到來,vocus 邀請你寫下屬於你的「媽」故事——不管是紀錄爆笑的日常,或是一直想對她表達的感謝,又或者,是你這輩子最想聽她說出的一句話。 也歡迎你曬出合照,分享照片背後的點點滴滴 ♥️ 透過創作,將這份情感表達出來吧!🥹
Thumbnail
■自我介紹(10%個人資料、60%專長強項、30%未來計劃) ■個人資料:主管好,我叫xxx,稍微介紹背景或你想講的簡單一點 我的特質是積極主動、xxxx、重視xx,我在xx(什麼方面)能力強,能很快速跟對方建立關係。上一份工作是在哪家公司擔任xxx,負責內容(帶領團隊在線上與線下銷售生活用品、保健
Thumbnail
■自我介紹(10%個人資料、60%專長強項、30%未來計劃) ■個人資料:主管好,我叫xxx,稍微介紹背景或你想講的簡單一點 我的特質是積極主動、xxxx、重視xx,我在xx(什麼方面)能力強,能很快速跟對方建立關係。上一份工作是在哪家公司擔任xxx,負責內容(帶領團隊在線上與線下銷售生活用品、保健
Thumbnail
大多數人的工作型態大概就是朝九晚五的模樣,早上上班打卡,時間到了打卡下班,每個月月初領薪水,一年一年累積做下去,慢慢升到管理階級,受僱於人,時間由雇主掌控,薪資天花板同樣也由雇主掌控。這樣的生活型態是多數人的工作樣貌,好不好由自己定義,只是這樣的生活這樣的工作是自己真正想要的嗎?
Thumbnail
大多數人的工作型態大概就是朝九晚五的模樣,早上上班打卡,時間到了打卡下班,每個月月初領薪水,一年一年累積做下去,慢慢升到管理階級,受僱於人,時間由雇主掌控,薪資天花板同樣也由雇主掌控。這樣的生活型態是多數人的工作樣貌,好不好由自己定義,只是這樣的生活這樣的工作是自己真正想要的嗎?
Thumbnail
以下面用語建構你的工作方式(按:但別用過頭了,記得提出實例佐證): 有辨識能力、有生產力、實事求是、有合作精神、有創意、有效率、有包容力、有反省力、擅於發問、有分析力、精確、獨立自主、有評估力、可以承擔風險、主動、有果斷力、謹慎、有想像力、有觀察力、仔細小心、負責任、支援力強、生氣蓬勃、委身投入(
Thumbnail
以下面用語建構你的工作方式(按:但別用過頭了,記得提出實例佐證): 有辨識能力、有生產力、實事求是、有合作精神、有創意、有效率、有包容力、有反省力、擅於發問、有分析力、精確、獨立自主、有評估力、可以承擔風險、主動、有果斷力、謹慎、有想像力、有觀察力、仔細小心、負責任、支援力強、生氣蓬勃、委身投入(
Thumbnail
找工作和面試得時候,最在乎的是什麼? 💁🏻‍♂️月休幾天 💁🏻‍♂️薪水多少 💁🏻‍♂️調薪幅度 💁🏻‍♂️員工福利 💁🏻‍♂️加班規定 網路上各式各樣的教戰手冊百百種,該問的該留意的,肯定都提醒你了。 📌分享幾個在選擇職場時,自己會留意的幾個要點。
Thumbnail
找工作和面試得時候,最在乎的是什麼? 💁🏻‍♂️月休幾天 💁🏻‍♂️薪水多少 💁🏻‍♂️調薪幅度 💁🏻‍♂️員工福利 💁🏻‍♂️加班規定 網路上各式各樣的教戰手冊百百種,該問的該留意的,肯定都提醒你了。 📌分享幾個在選擇職場時,自己會留意的幾個要點。
Thumbnail
創業是一個容易讓人好奇的事,因為做這件事的人不多,根據年紀資歷不同,通常他們會問我這幾個問題: 「創業是不是很有趣?」 「創業是不是很危險?」 「創業是不是很累?」 「創業是不是賺很多錢?」
Thumbnail
創業是一個容易讓人好奇的事,因為做這件事的人不多,根據年紀資歷不同,通常他們會問我這幾個問題: 「創業是不是很有趣?」 「創業是不是很危險?」 「創業是不是很累?」 「創業是不是賺很多錢?」
Thumbnail
讀書體驗練習進入第8天囉。 這一篇文章主要是在分享找工作的途徑與方式,因著年代不同,(其實不過十幾年的光陰,型態已經完全不同了),還有文化背景不同,這篇文章只能是參考。
Thumbnail
讀書體驗練習進入第8天囉。 這一篇文章主要是在分享找工作的途徑與方式,因著年代不同,(其實不過十幾年的光陰,型態已經完全不同了),還有文化背景不同,這篇文章只能是參考。
Thumbnail
持續進行讀書體驗練習第7天。 「可以帶著走的競爭力」這觀念,再次提醒我,每一個工作階段與歷程,都在累積可以帶著走的競爭力,就看我們自己的態度如何了。
Thumbnail
持續進行讀書體驗練習第7天。 「可以帶著走的競爭力」這觀念,再次提醒我,每一個工作階段與歷程,都在累積可以帶著走的競爭力,就看我們自己的態度如何了。
Thumbnail
而真正要實現自己的生涯規劃,其實還是透過職涯規劃去形塑。你的價值觀、性格優勢、技能資源會影響到你對於職涯方向的選擇。在職涯規劃中,想創業的人跟想要靠薪水養活自己的人又是不同的選擇。什麼樣的人適合創業?而什麼樣的人適合靠薪水養活自己呢?這兩群人可以怎麼樣去規劃自己的發展呢?
Thumbnail
而真正要實現自己的生涯規劃,其實還是透過職涯規劃去形塑。你的價值觀、性格優勢、技能資源會影響到你對於職涯方向的選擇。在職涯規劃中,想創業的人跟想要靠薪水養活自己的人又是不同的選擇。什麼樣的人適合創業?而什麼樣的人適合靠薪水養活自己呢?這兩群人可以怎麼樣去規劃自己的發展呢?
Thumbnail
I am a company - 時常告訴著自己,把自己當公司經營. Before 是一家公司的職員,每個月收薪資單,工作是coding。 user提出需求,我便會依照其要求排出schedule,儘可能在期限內完成工作。 user提出系統問題,不管是芝麻綠豆大或急如星火,固定的KPI指標會規範
Thumbnail
I am a company - 時常告訴著自己,把自己當公司經營. Before 是一家公司的職員,每個月收薪資單,工作是coding。 user提出需求,我便會依照其要求排出schedule,儘可能在期限內完成工作。 user提出系統問題,不管是芝麻綠豆大或急如星火,固定的KPI指標會規範
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News