訂定你的專屬年度目標-歷久網路媒體總監-Marcia
更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘
2021一轉眼已經五月了，不知道你有沒有訂定年度目標的習慣?到了第二季是個很好的檢視時間唷!
訂定目標最常見的問題就是，目標很完美，執行起來卻很痛苦不知方向，一年過去了明年的目標還是長一樣，嗚嗚，沒關係，今天會用歷久網路媒體的總監-Marcia的方法，帶大家來訂定專屬於自己的年度目標。
開始之前，我們先來看看年度目標沒有達成的原因。
沒有訂年度目標不會怎麼樣，但是你會發現時間過去了，該發生的事情都沒有發生
為什麼年度計畫沒達成?
- 時間不夠
- 資源不夠
- 意志力不夠
所以訂定計畫時，一定要考量到自己的時間、精力，挑最重要的三件事情就好；「重要不緊急」的事情才需要被放進長期計畫。
時間管理四象限
我們的目標是完成「重要緊急」和「重要不緊急」
如何訂定計畫?
Step1.許願
列出想完成的願望，並列出
- 可衡量目標
- 現況
- 想達成願望的原因:寫出最核心的原因，才不會努力錯方向
Step2.研究:列出行動方案
研究你的願望要如何達成，以下有三種方法
- 上網google
- 詢問專家意見
- 詢問有經驗的前輩
Step3.研究:設計執行機制
讓計畫執行起來輕鬆，才能長久，可以用「日曆」、「代辦清單」來管理進度。
- 日曆: 預留要做這事的時間、精神，並且會感覺自己是有目標在執行的!
- 代辦清單:名確列出要做的事項，就不會感到慌張、沒有頭緒。
行動方案的分類:
- 一次型:做完一次就結束。 EX:申請線上商城的帳號。
- 持續型:重複性的任務，可以在日曆上設定提醒，需要時可以搭配獎勵機制。 EX:每周三運動，運動時可以搭配追劇。
- 專案型:設定每個任務的完成日期，任務間彼此相關聯，做完一個在做下一個 。EX:投資專案，代辦的任務事項:券商開戶→存入款項→購買股票等等。
Step4.檢視成效
設立檢查點，三個月或半年一次即可，根據自己的需求增長或縮短。
檢核機制:
若是計畫沒問題，但自己就是怎麼都做不到，請思考:這真的是我的願望嗎?
我們的人生很寶貴，不要拿自己的人生去實現別人的願望!
應用範例:
舉個例子，假設今年的其中一個目標是「提升收入」，套用以上四步驟就變成。
Step1.許願
- 目標:增加收入來源、建立被動收入。
- 現況:上班族35K。
- 原因:想變有錢、有更好的物質生活。
Step2.研究
上網搜尋有哪些增加收入的方法，評估自己的適合哪種，並且列下確實的行動目標；或是去詢問有多元收入朋友的經驗。
Step3.執行機制
提升收入應該是個「專案型」的行動方案。
例如你選了利用投資來提升收入，行動方案為券商開戶→存入款項→購買股票等等，搭配研究股票。
Step4.檢視成效
檢核自己投資的成效是否如預期，思考這是不是適合自己的方法，如果是就繼續保持，不是則換下一種方法。
以上，趕緊來訂定自己的年度目標吧!或是先從短期的週目標、月目標開始也可以!
最重要的是，趕緊行動起來!
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
設定年度規劃，習慣性的設定目標。曾經嘗試制定年度計劃，但是最後就是做好後放著像是求心安也像是給自己一個交往交代。真正落實執行的少之又少。
計劃如同虛設，究竟是真的想做還是認為懂得制定規劃才是有意義，為自己設立一個成功的人設。
有些事永遠不會有答案，有些答案卻會在放下不執著後一一浮現。
想都是問
許多人每年一定都有做年度計畫的習慣，不管是個人職涯、旅遊、學習、健康等方向，好像總要列出目標，今年才會過的更有方向，但是難的是，到了年末，這些計畫能執行的比例是多少呢？
被年度計畫綁架是許多人困擾的課題，因此今天要來推薦大家一本書，一起來看看吧
本文探討如何在新年展開新計畫，以實現個人目標。首先，強調設定清晰的「大目標」，包括明確的期限和量化目標。其次，建議將大目標拆解成多個「小目標」，使用《the 12 week year》的方法，透過每週的執行與KPI確保進展。最後，強調在社群媒體或與朋友分享目標，以社群的支持和監督力量實現計畫。
每年年底或是年初，都是訂立新年度目標的時期。但是訂立年度目標並不是一件容易的事。本文將提供一些簡單的訂立年度目標的方法和技巧，讓每個人都可以快速上手，不用把訂立目標想得太過於複雜。
2023和2024擊掌換手，過去我一直是不太制定年度計畫的人，也不曾認真回望盤點過去的一年。在這個什麼事都可以「管理」的年代，散漫的我好像有點跟不上時代。
「你要把今年的目標寫出來啊！今年才過兩個禮拜，你還來得及！」遙想去年一月友人Ｈ搖著我的肩膀鏗鏘有力地說著。結果我去年依然反骨地沒有做
2024年終於到來了！！我在去年年底的時候，用PowerPoint做了一張我自己的年度檢視表，並且制定了新的目標跟新的每日進度，自己覺得過程很療癒，所以想把這些心法分享給大家。
第一張圖：我去年做到的事👏👏👏
這張圖其實只是示意，真正在寫的時候，可以把你每項做到的事情都用詳細的數值寫下來。
這幾年養成每一年重新檢視自己人生目標的習慣，而後往下規劃年目標、月目標，進而到日目標，然後一年檢視一次，再做調整。
當然從小到大我們都會寫所謂的新年新希望，然後往往沒多久就破功，但今年我檢視了一下自己去年寫的事，9成以上都完成了，其實有些意外，因為去年寫完後，就鮮少再拿出來看（當然積極一點應該
我們在做任何事情之前，都要先思考做了之後想要達到的境界，然後再依此境界來規劃執行的過程，這就是大家常說的以終為始，日更文章也是一樣，如果沒有目標的撰寫，一周後就會覺得枯燥乏味，甚至會認為日更是個壓力，唉唷！又過一天，今天不知道要分享哪些內容？放棄，是個最簡單的決定。
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