幫自己打造一個多方收入系統，原本職場上惱人的事情，也許就比較能輕鬆看待了呢 (?)

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<div class="draft--imgNormal draft-block"><div><div style="height:500px" class="image-block-prerender" data-src="https://images.vocus.cc/23495922-c03b-4f72-8fe8-5bbdf555d884.jpg" data-width="500" data-height="360" data-position="center"></div><figcaption class="imageCaption draft-block" style="cursor:text;display:block"></figcaption></div></div>
<div class="draft-block draft--p left">為什麼自己會對客戶的要求、老闆的管理、同事的行為覺得厭惡？是不是有可能因為自己還沒有其他的收入管道，所以只好忍氣吞聲呢？</div>
<div class="draft-block draft--p left">試想，如果我們還有其他的收入來源，也許是 <span style="font-weight: bold; ">主動收入</span> (例如自行接案、經營電商等副業) 或 <span style="font-weight: bold; ">被動收入</span> (例如：成長的股息、內容的訂閱等收益)，形成個人的 <span style="font-weight: bold; ">多方收入系統 (multi-channel income system)</span>。</div>
<blockquote class="draft-block draft--blockquote">公司付給我們的薪資和福利，<span style="font-weight: bold; ">就從「唯一」變成「之一」</span>。</blockquote>
<div class="draft-block draft--p left">如果努力一些，讓其他收入來源逐步可以支持自己部分或全部的生活開銷，甚至出現更多的盈餘可以運用。</div>
<div class="draft-block draft--p left">這時候再想想，那堆無理要求、那種無情管理、那些無言行為，是不是反而有種...「唉，他們也是...可憐哪～別跟他們計較吧」的感覺呢？</div>

<p><br></p>
<p>為什麼自己會對客戶的要求、老闆的管理、同事的行為覺得厭惡？是不是有可能因為自己還沒有其他的收入管道，所以只好忍氣吞聲呢？</p>
<p>試想，如果我們還有其他的收入來源，也許是 <strong>主動收入</strong> (例如自行接案、經營電商等副業) 或 <strong>被動收入</strong> (例如：成長的股息、內容的訂閱等收益)，形成個人的 <strong>多方收入系統 (multi-channel income system)</strong>。</p>
<blockquote>公司付給我們的薪資和福利，<strong>就從「唯一」變成「之一」</strong>。</blockquote>
<p>如果努力一些，讓其他收入來源逐步可以支持自己部分或全部的生活開銷，甚至出現更多的盈餘可以運用。</p>
<p>這時候再想想，那堆無理要求、那種無情管理、那些無言行為，是不是反而有種...「唉，他們也是...可憐哪～別跟他們計較吧」的感覺呢？</p>

為什麼自己會對客戶的要求、老闆的管理、同事的行為覺得厭惡？是不是有可能因為自己還沒有其他的收入管道，所以只好忍氣吞聲呢？

試想，如果我們還有其他的收入來源，也許是 主動收入 (例如自行接案、經營電商等副業) 或 被動收入 (例如：成長的股息、內容的訂閱等收益)，形成個人的 多方收入系統 (multi-channel income system)。

公司付給我們的薪資和福利，就從「唯一」變成「之一」。

如果努力一些，讓其他收入來源逐步可以支持自己部分或全部的生活開銷，甚至出現更多的盈餘可以運用。

這時候再想想，那堆無理要求、那種無情管理、那些無言行為，是不是反而有種...「唉，他們也是...可憐哪～別跟他們計較吧」的感覺呢？

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一回生，二回熟，三回變高手。我們都會對學生說快點、別怕、去做中學 (learning by doing)，那我們自己呢？Learning by doing, learning from mistakes, and keep learning.