成功的霸氣

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一個人如果沒有什麼個性,沒有什麼脾氣,那你可以不用跟他交往了,因為他可能也沒什麼東西。
舉一個例子好了,蘋果創辦人賈伯斯可是一個暴君,他才不是什麼虛懷若谷呢。
你記好了,一個有霸氣的人絕對不是在他事業成功之後才展現出他的霸氣,而是更早!那你能跟這樣的人相處嗎?
每一個成功的人都有他的個性,選對老闆是你成功的第一步。你的老闆可能是你的貴人,如果他想栽培你,那他會給你獨當一面的機會,讓你去承擔責任,如果他不想栽培你,那他可能會留你在他身邊當個秘書。
你想想,如果一個人沒有脾氣,只想安安穩穩過日子,只想做個良民順民,那他能打破條條框框嗎?他敢挑戰現狀嗎?他有足夠的叛逆性去搞創新嗎?
想一想,當你企圖與眾不同的時候,如果你失敗了別人說你標新立異,嘩眾取寵,如果你成功了,別人說你站在巨人的肩膀上,有遠見,有創造力。可是,你開頭都是一樣的,就是敢大膽去冒險,去嘗試,去探索,那時候你也不曉得你會不會成功,但是你有足夠的勇氣去承擔風險,而勇氣的背後就是你這個人有個性,有脾氣,不認命!
總之,別跟著一個沒有脾氣的老闆!你從他身上學不到真正能讓你翻身的東西,那個霸氣!
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吳嘉隆
吳嘉隆
總體經濟學家,攻讀美國哥倫比亞大學經濟研究所博士班時,受教於2006年諾貝爾經濟學獎得主Edmund Phelps。現有志於推廣經濟與投資的普及教育,提升台灣投資人對現象的解讀能力。
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