【管理】人搞定，事情就能搞定｜艾力克．施密特&強納森．羅森柏格&亞倫．伊格爾《教練》
閱讀時間約 1 分鐘
本書所提到的不少理念在其他商管書籍都能看到，作者除了描述教練(比爾)的方法，也有引用其他資料佐證。當中個人比較深刻的一個原則：不只要對事，還有對人。就是說一個團隊要共同完成任務，不只看任務，還要兼顧執行任務的人。比如在會議之前，不聊公事，而是叫與會者聊聊個人的事情，可以是家庭，可以是週末經歷，可以是一些想法，讓大家熟彼此，讓團隊增強向心力，在執行任務時效率可以更高。裡面還有提及不少發人深醒的商管原則，例如經營團隊的核心理念：人OK了，無論是執行還是協調也會OK。本書值得管理人員一讀。
就算是普通人，也能從本書中學到一些人際交往的原則，個人較深刻的就是「信任是所有關係的基礎。」聽起來很簡單，要做到卻是不易。但教練自身的人格魅力，會讓人很放心的信任他。
看完之後還是要說一聲，教練(比爾)能做到的事，不代表其他人也能做到。你把張良讀過的書都讀透了，也不見得會成為張良。不過教練(比爾)還是有值得學習的地方，學到了其中的百分之一，對自身也是有益處的。
圖源：https://www.books.com.tw/products/0010859317
為什麼會看到廣告
14會員
124內容數
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
本專欄將提供給您最新的市場資訊、產業研究、交易心法、精選公司介紹，以上內容並非個股分析，還請各位依據自身狀況作出交易決策。歡迎訂閱支持我，獲得相關內容，也祝您的投資之路順遂！
每年 $990 訂閱方案👉 https://reurl.cc/VNYVxZ
每月 $99 訂閱方案👉https://re
本次更新了貼圖教學內容，包括靜態貼圖上傳、動態貼圖上傳、貼圖轉移教學、表情貼上傳、貼圖拼貼、群組機器人設定和頻道機器人設定教學。
我在想，我可能是個不稱職的專案管理人員，尤其是這兩年，我越來越不喜歡風險管理的思維。過度的風險管理(Risk Management)，就像文人所說的「為賦新詞強說愁」，老是問你：「如果ＸＸＸ發生，你要怎麼辦？寫個計畫來看。」然後做完後、有百分之99的內容是用不到的。
一天到晚要妳憂慮未來，
在管理學界被譽為「現代管理學之父」與「管理大師中的大師」的神級人物-彼得·杜拉克(Peter F. Drucker)，其總以敏銳精闢且一針見血的實踐觀點，無遠弗屆影響著全世界的企業經營與管理領域。小編擬透過本書中，從學習、工作、組織、人文與決策五大面向DNA的角度，與大家一起拜讀彼得大師的智慧。
以下是我從日常學習和工作中找到的三個關鍵字，
持續閱讀相關資訊，能幫助你成為更好的知識工作者。
在現代職場中，晉升是許多人追求的目標，要晉升最大動力是薪酬提升，還有是一個自我能力肯定，晉升是一種價值提升的表現。然而，要實現職場晉升，需要掌握三類人管理能力，讓你的晉升不是一種壓力累垮你的加速器。
在<<職場晉升101>> 提出管理三類人技巧
管理第一類人: 自己
管好工作中的自己你需要
動機
最近看過無職轉生第6集後看到了一些有趣的討論，其中的一個橋段男主角有些變態的行徑，有人認為此段觀感上令人較為不適，認為這樣的描寫不甚恰當，在思考片刻後我發現這個問題可以擴展到如標題所述的問題，並與先前國文課折騰許久的朱光潛的《談美》有所連結，因此決定小小的寫一下這個題目。因為覺得是個挺有趣的
說到「睡覺」這件事情，第一個浮出來的念頭應該是因為身體累了，所以需要睡覺來修復，讓自己恢復體力吧，既然睡覺是要充電、讓我們可以恢復體力，為什麼說睡覺也要有體力呢?
夏天真的~來了，死不擦防曬的我在今年也開始認真防曬，因為出社會之後沒辦法負擔任何可能衰老的風險🤗 (防疫期間務必戴口罩!!戴著也要記得擦防曬喔)
大概一個月前就開始使用理膚寶水的【瑰蜜霜】大家應該在各種大小短片都有看到我用它的蹤跡，it's time to 跟大家盤點我的心得了！
市面上的時間管理的書籍玲瑯滿目，而網路上也充斥著許多關於時間管理的文章，傳授各類小技巧。但往往讓人反而不知從何下手，看了就頭昏。有沒有一本書可以手把手，一步步地帶著讀者建立出自己的管理系統呢？
有的，今天要談的這本《早上最重要的3件事》，就是本相當適合初學者實作的時間管理書籍。
承熙買進她至今日雖然只是小賺，但經過等待與追蹤，我打算下周再找機會加碼。假設這件事情順利，那麼 2021Q1 的 EPS 預計會很可觀。
本專欄將提供給您最新的市場資訊、產業研究、交易心法、精選公司介紹，以上內容並非個股分析，還請各位依據自身狀況作出交易決策。歡迎訂閱支持我，獲得相關內容，也祝您的投資之路順遂！
每年 $990 訂閱方案👉 https://reurl.cc/VNYVxZ
每月 $99 訂閱方案👉https://re
本次更新了貼圖教學內容，包括靜態貼圖上傳、動態貼圖上傳、貼圖轉移教學、表情貼上傳、貼圖拼貼、群組機器人設定和頻道機器人設定教學。
我在想，我可能是個不稱職的專案管理人員，尤其是這兩年，我越來越不喜歡風險管理的思維。過度的風險管理(Risk Management)，就像文人所說的「為賦新詞強說愁」，老是問你：「如果ＸＸＸ發生，你要怎麼辦？寫個計畫來看。」然後做完後、有百分之99的內容是用不到的。
一天到晚要妳憂慮未來，
在管理學界被譽為「現代管理學之父」與「管理大師中的大師」的神級人物-彼得·杜拉克(Peter F. Drucker)，其總以敏銳精闢且一針見血的實踐觀點，無遠弗屆影響著全世界的企業經營與管理領域。小編擬透過本書中，從學習、工作、組織、人文與決策五大面向DNA的角度，與大家一起拜讀彼得大師的智慧。
以下是我從日常學習和工作中找到的三個關鍵字，
持續閱讀相關資訊，能幫助你成為更好的知識工作者。
在現代職場中，晉升是許多人追求的目標，要晉升最大動力是薪酬提升，還有是一個自我能力肯定，晉升是一種價值提升的表現。然而，要實現職場晉升，需要掌握三類人管理能力，讓你的晉升不是一種壓力累垮你的加速器。
在<<職場晉升101>> 提出管理三類人技巧
管理第一類人: 自己
管好工作中的自己你需要
動機
最近看過無職轉生第6集後看到了一些有趣的討論，其中的一個橋段男主角有些變態的行徑，有人認為此段觀感上令人較為不適，認為這樣的描寫不甚恰當，在思考片刻後我發現這個問題可以擴展到如標題所述的問題，並與先前國文課折騰許久的朱光潛的《談美》有所連結，因此決定小小的寫一下這個題目。因為覺得是個挺有趣的
說到「睡覺」這件事情，第一個浮出來的念頭應該是因為身體累了，所以需要睡覺來修復，讓自己恢復體力吧，既然睡覺是要充電、讓我們可以恢復體力，為什麼說睡覺也要有體力呢?
夏天真的~來了，死不擦防曬的我在今年也開始認真防曬，因為出社會之後沒辦法負擔任何可能衰老的風險🤗 (防疫期間務必戴口罩!!戴著也要記得擦防曬喔)
大概一個月前就開始使用理膚寶水的【瑰蜜霜】大家應該在各種大小短片都有看到我用它的蹤跡，it's time to 跟大家盤點我的心得了！
市面上的時間管理的書籍玲瑯滿目，而網路上也充斥著許多關於時間管理的文章，傳授各類小技巧。但往往讓人反而不知從何下手，看了就頭昏。有沒有一本書可以手把手，一步步地帶著讀者建立出自己的管理系統呢？
有的，今天要談的這本《早上最重要的3件事》，就是本相當適合初學者實作的時間管理書籍。
承熙買進她至今日雖然只是小賺，但經過等待與追蹤，我打算下周再找機會加碼。假設這件事情順利，那麼 2021Q1 的 EPS 預計會很可觀。