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在職涯上求新求變，是許多人在職涯發展上的其中之一目標，而年後是一波轉職熱潮，那你是否有轉換跑道想法？其實經過深思熟慮後的職業轉變，或許會帶來你本身更高的工作滿意度。
在接下來的文章中將探討，為什麼有人選擇換工作、換跑道，以及分享如何計劃下一個職業發展。
想要改變職業跑道的常見考量，包括以下：- 職場上的壓力
- 工作是否彈性
- 薪資符合期待
- 成就感多與寡
- 升遷機會可能性
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目前不管是幾歲想轉職，無論是30多歲、40多歲還是50多歲—如果你正在考慮換工作或換跑道，以下九個步驟可能對你轉職前的準備有所幫助：
1. 先認識自己
可以試著寫日記來紀錄自己，想想你對目前工作對你的定義是什麼？以及工作上的滿意程度。舉例：寫下工作上常遇到的問題、值得注意的事以及它們帶給你的感受。
試著問自己一些問題，例如：｢我喜歡或不喜歡我的工作 」、｢哪些方面是我滿意的？哪些又是我不滿意的？ 」然後審視答案。從你的紀錄裡，慢慢察覺工作上目前可能出現的問題有哪些？在此期間，你還需要對於自己工作相關的技能、價值觀和興趣進行檢視。
想想過去當你有成就感時，是在做什麼？工作、志工還是實習？確定哪些技能有助於你的成功，以及哪些產業或工作職位更加符合你的興趣。
2. 決定是否改變產業
「轉換跑道」跟「換工作」嚴格來說不太一樣，換工作可能只是換個環境、換個老闆，但轉換跑道是指跳去做別的領域或行業的工作。
想轉換跑道的人可能在某些機緣下，找到了自己更加有興趣的事情，所以有明確想轉換領域的想法。但也有可能是類似的工作做久了，發現自己不喜歡或不適合該行業的工作內容，所以想嘗試點別的，但方向未必明確。
又或者是覺得目前所處行業的未來發展有限，例如：薪水調整有限或因為工作造成生活品質降低，且難以轉變；又或者是想在工作上更有成就感、挑戰性，但當前職務和產業無法滿足，所以另尋出路。
在另尋轉職之前，先試著靜下心想想，自己是否還要在相同的產業繼續？或者要往全新的產業發展。要裸辭或無縫接軌新工作，沒有正解答案，最重要的是：你準備好了嗎？
3. 善用 Linkedin與獵頭顧問
在投入下一份工作前，請好好思考可能適合你的技能和價值觀的職務與產業。如果你發現很難找到適合你需求的職務，試著在 LinkedIn 上找獵頭顧問的廣告，了解他們負責的專業領域，有需要時就能找到適合的顧問。
4. 研究潛在的工作機會
隨著職業選擇縮小到幾種潛在的工作類型，就可以開始更廣泛去研究工作內容，若想了解有關更多感興趣的領域消息，可以與該領域的人進行交流，主動積極才是重點。
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5. 制定行動計劃
制定計劃這件事，意味著自己已經有一個明確的目標，接下來只需要著手實踐往目標邁進。相信你已經完成所有轉職所需的調查與資訊收集，這也應該能夠將職業選擇範圍縮小到特定職業。
所以是時候考慮接下來的職位所需要的技能資格。想想自己所擁有的學歷認證、技能發展、參加社交活動，以及抓住特定產業或職務上可實踐的可能性。
6. 重塑自己
在開始申請新工作之前，可能需要進行一些個人品牌重塑。任何尋找工作的人都需透過履歷或推薦信等資源，來創建有意義的個人品牌。這職業轉變期間，又顯得更加重要一些。假設沒有縝密地思考和計劃接下來的每一步，那將可能無法將現有的經驗，清楚地與自己所期望的目標保持一致。
想想自己目前所擁有地經驗，如何幫助自己在下一份工作中更加分？並使用它來做出強有力的個人陳述，說明為什麼自己適合下一份新工作的職位？
盤點出自己在工作上相關的技能、價值觀和興趣，這些都能夠幫助你更有競爭力地勝任自己所感興趣的工作職務。對了，也要記得更新名片、個人網站和聯落資訊等，來反應自己目前最新的求職狀態。
7. 使用你的社群媒體
建立一個多元的專業網絡的最佳原因，並不是你可以從中獲得些什麼，而是有助於你的自我成長；若能對你的專業有幫助，或是為你帶來財務上的高投資報酬率，那你應該把眼光放遠一點。
因為包括你在內的每個人都可能轉行，而你哪預期的到這樣的人脈說不定會派上用場？快速檢視一下，自己在社群媒體上的專業表現是否夠多元？花點心力增加自己的「橋接型資本」，就能夠多認識同或不同領域的人，為自己建立更好的「職涯保障」。
8. 考慮進修並發展新技能
如果正考慮取得更高地學位或考取證書，大學課程、線上教育課程等都可以幫助你加深對新的潛在職業內容。那目前你可能需要在工作以外的時間進修，或是目前的工作中尋找學習機會，以獲得謀職所需的技能。例如：想要進入金融行業的營銷人員，可能會要求控制營銷預算，以獲得有關使用分類帳的技能。抓住這樣的機會對你將很有幫助，但前提是，記得將這些新獲得的技能寫進你的履歷和自傳中。
9. 追蹤進度保持動力
為了讓自己在轉換跑道的計劃中保持積極性，請考慮使用表格或notion等相關軟體來記錄自己的里程碑。其實，有時候轉變跑道或達成新的目標，只需要一些時間來驗證。透過紀錄來追蹤自己的每一步，將會讓你在成功做出轉變時，感到更大的成就感。
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作者 Indeed Editorial Team｜主責編輯 同頻共振團隊 Sylvia
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毅然決然開始透過不同的方式來紀錄我自己，反思每個時期的我。更勇於嘗試追夢，憑著一股傻勁，做自己的人生設計師。藉由發散影響力，來引起他人的迴響、產生共鳴，以及實踐自己使命，協助他人。
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